Czynniki osobowościowe warunkujące podejmowanie aktywności zarobkowej przez studentów

Journal Title: Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie - Year 2015, Vol 21, Issue 2

Abstract

Celem przeprowadzonych badań było ustalenie osobowościowych uwarunkowań podejmowania przez studentów aktywności zarobkowej. Jako zmienne osobowościowe uwzględniono cechy z modelu pięcioczynnikowego Costy i McCrae (neurotyczność, ekstrawersję, otwartość na doświadczenie, ugodowość i sumienność), poczucie własnej wartości, nadzieję, postawę być vs mieć oraz poczucie sensu życia. Badaniami objęto grupę 267 studentów studiów stacjonarnych kierunku pedagogika. Przeprowadzona analiza porównawcza pokazała, iż studenci podejmujący w czasie studiów stacjonarnych aktywność zarobkową w porównaniu ze studentami niepodejmującymi zarobkowania cechują się wyższym poziomem ekstrawersji, ugodowości, wyuczonej akceptacji oraz nadziei.

Authors and Affiliations

Andrzej Zbonikowski

Keywords

Related Articles

Metodologia definiowania i planowania inwestycji rzeczowych w przemyśle energetycznym. Wprowadzenie w środowisko planowania ( Część 2)

Artykuł prezentuje metodologię planowania inwestycji rzeczowych w spółce, co ma ułatwić zrozumienie szerszego kontekstu, w którym przebiegają procesy planowania, uzasadnić przyjęte rozwiązania i umożliwić ich ocenę pod k...

Uprawnienia, kompetencje i odpowiedzialność wojewody w zakresie stanów nadzwyczajnych

Wojewoda – jako organ administracji rządowej – jest przykładem unikatowej i w wielu punktach bardzo specyficznej regulacji podmiotu publicznego o uprawnieniach władczych. Segment jego prerogatyw stanowią uprawnienia w za...

Analiza struktury kapitału Grupy Żywiec w kontekście zarządzania ryzykiem finansowym na przykładzie Grupy Żywiec S.A.

Kapitał jest niewątpliwie najważniejszym determinantem prowadzenia działalności gospodarczej, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa, rodzaju prowadzonej działalności. Problem źródeł finansowania pojawia się już na et...

Flexicurity jako forma bezpieczeństwa socjalnego w dobie kryzysu

Artykuł odnosi się do zasadniczej z form bezpieczeństwa socjalnego, jaką jest bezpieczeństwo pracy. Idea flexicurity, która zdobyła szczególną popularność w Europie, potraktowana jest tu jak narzędzie państwa opiekuńczeg...

Starzenie się polskiego społeczeństwa – mit czy rzeczywistość?

Starzenie się społeczeństwa to z jednej strony naturalny i nieunikniony proces występujący w każdej wysoko rozwiniętej gospodarce, z drugiej zaś – największe wyzwanie dla współczesnych państw, gospodarek i przedsiębiorcó...

Download PDF file
  • EP ID EP337343
  • DOI -
  • Views 102
  • Downloads 0

How To Cite

Andrzej Zbonikowski (2015). Czynniki osobowościowe warunkujące podejmowanie aktywności zarobkowej przez studentów. Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie, 21(2), 23-34. https://europub.co.uk/articles/-A-337343