Destination Zero – Deconstructing Inclusion
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2011, Vol 10, Issue 2
Abstract
While there is some critical interrogation of the underlying values that constitute the moral purpose of leadership and the patterns of practice mediated and constructed through leadership this paper argues that the concept of inclusion as a policy trajectory for education systems and for school leadership requires a broader critique. It argues that, in the absence of fundamental changes to systems, structures and constellations of power, the construct of inclusive schooling fails to deliver on its intended outcome.
Authors and Affiliations
Gerry MacRuairc
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57970
- DOI -
- Views 131
- Downloads 0
Wykorzystanie metodologii pomiaru efektywności względnej do oceny wpływu potencjału innowacyjnego na efektywność regionów i przedsiębiorstw
W artykule zaprezentowano sposób, w jaki firmy osiągają wysoką efektywność w kontekście regionalnego potencjału innowacyjnego. Większość autorów twierdzi, że potencjał innowacyjny regionu jest pochodną innowacyjności jeg...
Czynniki prorozwojowe w procesie zarządzania miastem
Celem artykułu jest określenie instrumentów, które mogą przyczynić się do rozwoju miasta oraz czynników rozwój ten warunkujących. W związku z powyższym dokonano przeglądu literatury przedmiotu z zakresu zarządzania miast...
Zarządzanie przez wartości w organizacjach ochrony zdrowia
W pracy przedstawiono przesłanki do zastosowania zarządzania przez wartości (ZPW) w organizacjach, ze szczególnym uwzględnieniem organizacji ochrony zdrowia. Zidentyfikowano mechanizmy powodujące większe zobligowanie pra...
Funkcja personalna a wewnętrzna odpowiedzialność przedsiębiorstwa
Zmiany gospodarcze i społeczne zachodzące we współczesnym świecie zmuszają przedsiębiorstwa do poszukiwania nowych sposobów zwiększania efektywności i działania w tym coraz bardziej nieprzewidywalnym otoczeniu. Zwiększaj...
A historical perspective of organizational change in governmental administration from both social and cultural aspects
The article pertains to the subject of organizatonal change in the Interwar Polish state administration. The description of the contemporary perspectives in research on organiza-tional change was kind of a starting point...