Developing and doing validity and reliability of the motivational factors scale for being volunteer in AKUT<p>Bireyleri AKUT’ta gönüllü olmaya motive eden faktörler ölçeğinin geçerlilik güvenirlilik çalışması
Journal Title: Journal of Human Sciences - Year 2016, Vol 13, Issue 1
Abstract
The main aims of this study; is to develop “the Motivational Factors Scale for being in AKUT (The Search and Rescue Association) AGOÖ and define the validity and reliability for Turkish population. This research is descriptive research and restricted by the Operation Team members of AKUT. In this study, sampling has been applied and an electronic questionnaire form has been sent to all participants. Electronic questionnaire form was delivered to all AKUT operation team members by emails by AKUT Central Office there times in every 20 days. Returning accepted between the dates 1th January 2015-1th March 2015.Exploratory factor analysis (EFA) was done, and varimax rotation was performed on 24 items for AGOÖ and the AGOÖ was grouped into six factors. Whether the data was suitable to this analysis, Kaiser Mayer Olkin and Bartlett Spheritiy test results were taken into consideration and then, EFA was performed. Cronbach’s Alpha internal consistency test was applied to the identified sub-factors and overall scale. Pearson Correlations Test was conducted to define the statistical correlation between sub-classes and items. Results have been assessed according to significant level 0.01 and 0.05.As a result, it was founded that Cronbach’s Alpha=0,930 and total explained variance= %74,598. It can be concluded that “the Motivational Factors Scale for being Volunteer in AKUT” has reliability and validity in the estimation of “The Volunteer Motivation Factors Scale for being in AKUT” for the Turkish population. ÖzetBu çalışmanın amacı AKUT Kentsel Operasyon Ekibinde olanların AKUT’a dahil olmak ve gönüllülüğü sürdürmek için onları motive eden nedenlerin belirlendiği AKUT’ta Gönüllü Olma Ölçeğinin (AGOÖ) Türk popülasyonu için geçerlilik güvenirliliğini yapmaktır. Tanımlayıcı araştırma modelinde olan bu çalışmanın ana kütlesi AKUT’un Kentsel Operasyon Ekibinde yer alan 420 kişiden oluşmaktadır. Çalışmada elektronik anket formu veri toplama aracı olarak kullanılmıştır. Elektronik anket formu AKUT merkez ofis aracılığıyla tüm kentsel operasyon ekibine doldurulması ricasıyla 20 şer gün arayla gönderilmiş ve 1 Ocak 2015- 1 Mart 2015 tarihleri arasında cevaplanan 208 anket değerlemeye alınmıştır. Açıklayıcı faktör analizi (AFA) yapılarak AGOÖ ölçeğinin alt boyutları belirlenmiş ve toplam 24 madde ve altı faktörden oluşan ölçek elde edilmiştir. KMO ve Bartlett küresellik testlerinin sonuçları AFA’nın uygulanabilirliliğini yeterli kılmıştır. Çalışmada Varimax döndürme yöntemi kullanılmıştır. Yapı geçerliliğini test etmek için madde-faktör analizi yapılmıştır. Ölçeğin iç tutarlılığını değerlendirmek için alt boyutların Cronbach's Alpha değerlerine bakılmış ve sonuçlar 0.01 ve 0.05 anlamlılık düzeyinde sorgulanmıştır.Sonuç olarak; AGOÖ ölçeğinin Cronbach’s Alpha katsayısı 0,930 ve ölçeğin açıkladığı varyans %74,598 olarak bulunmuştur. AGOÖ ölçeğinin bireyin AKUT’ta gönüllü olmaya ve gönüllülüğünü sürdürmeye motive eden faktörlerin açıklanmasında Türk popülasyonu için açıklamaya yeterli olduğu sonucuna varılabilir.
Authors and Affiliations
Faik Ardahan
Keywords
Related Articles
- EP ID EP644020
- DOI -
- Views 64
- Downloads 0
Determining the secondary school teachers’ self-efficacy beliefs about teaching profession<p>Ortaokullarda görev yapan öğretmenlerin öğretmenlik mesleğine yönelik öz yeterlik algilarinin incelenmesi
Self-efficacy refers to beliefs about one’s capabilities to learn or perform behaviors at designated levels (Bandura, 1997). The main aim of this study is to determine the self-efficacy beliefs of teachers about teaching...
The adaptation of mobile phone addiction scale into turkish: Validity and reliability study<p>Cep telefonu bağımlılığı ölçeği (CBÖ)’nin Türkçe’ ye uyarlanması: Geçerlik ve güvenirlik çalışması
The aim of this study is to adapt the Mobile Phone Addiction Scale developed by Chóliz (2012) for Turkish culture and investigate its validity and reliability. A total of 412 participants including 253 female and 159 mal...
The development of the organizational silence scale: Validity-reliability study
The aim of this study is to develop an Organizational Silence Scale based on primary school teachers’ perceptions. The sample set of research were chosen from the population with the multi-stage sampling method. The firs...
Factors that motivate females to do exercise<p>Kadınları egzersiz yapmalarına motive eden faktörler
The aim of this study was to determine the factors that motivate females to do exercise whom live in Corum and to understand whether these factors differ according to some variables. 104 women doing exercise between the...
The effect of leader-member exchange on job performance of academic staff: An empirical evidence from higher education institutions
Recently, the relationship between leader-member exchange and job performance has become more interesting subject among researchers. However, the literature has a paucity of empirical studies conducted in the higher educ...