Development of a support system for managing the cyber protection of an information object
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 3
Abstract
The information is being discussed and its characteristics in the system of enterprise management. The model of operational management information and cyber security (CS) object forms a rational set of remedies based on morphological approach. Unlike existing solutions, the model prepared on the basis of intelligent decision support, a morphological matrix for each facility’s perimeters of information protection, and can generate a set of options for remedies which take into account the compatibility of software and hardware. The choice of the optimal option set for that perimeter protection of information, implements an objective function that maximizes the ratio of the sum “security information” to the total rate “cost.”
Authors and Affiliations
Valeriy Lakhno, Alexander Petrov, Inna Nagorna
ORGANIZACJE POZARZĄDOWE A BEZPIECZEŃSTWO EKOLOGICZNE FIRM I ICH OTOCZENIA
DIVERSITY CHARTER – A TOOL TO IMPROVE THE EMPLOYER BRANDING OF THE CONTEMPORARY ORGANISATION
Diversity constitutes a fundamental value of the modern society. Equal rights policies and diversitymanagement translate into measurable benefits and drive forward the development and innovativenessof organisations. Taki...
Crowdfunding scheme in journalism
The media environment has evolved significantly in recent years. Technological as well as sociological impact of the Internet is one of the most influential factors putting into question old media management practices. I...
PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE METODY QFD DO DOSKONALENIA JAKOŚCI PRODUKTU
W artykule przedstawiono metodę QFD, genezę jej powstania oraz możliwości i zakres zastosowania. Posłużyła ona do przeprowadzenia analizy produktu, którym był budynek mieszkalny jednorodzinny z garażem na samochód osobow...
Empowerment – nowe spojrzenie na aktywowanie potencjału ludzkiego organizacji
Temat empowermentu należy do aktualnych i w wysokim stopniu utylitarnych zagadnień rozpatrywanych na gruncie teorii i praktyki zarządzania ludźmi. Artykuł ma charakter teoriopoznawczy. Jego celem jest systematyzacja wied...