Rola CSR i dialogu społecznego w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 1

Abstract

Autor przybliża w artykule ideę społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz dialogu społecznego rozpatrywanego głównie na poziomie zakładu pracy. W poruszonej problematyce udowadnia, jak istotnym w turbulentnym otoczeniu przedsiębiorstw staje się umiejętne zarządzanie przedsiębiorstwem poprzez realne prowadzenie dialogu, co z kolei staje się możliwe dzięki wdrożeniu CRS jako modelu zarządczego nowoczesnego przedsiębiorstwa. Konsekwencją przestawionych działań jest kreowanie regionalnego rynku pracy, na co wskazują wybrane przez autora tzw. dobre praktyki doskonalenia zarządzania. W opracowaniu autor zwraca szczególną uwagę na dialog pracowniczy, w tym na znaczącą rolę organizacji związkowej w realizacji koncepcji CSR.

Authors and Affiliations

Robert Słoniec

Keywords

Related Articles

IMAGE MANAGEMENT OF POLITICIANS ON FACEBOOK AND CITIZENS’ ELECTORAL ACTIVITY

The functioning of politicians in the public space is connected with the necessity of building and managing the image, presenting opinions, views, reporting activities and building relations with the electorate in order...

Flexible forms of employment as a factor of increase in enterprises competitiveness

The common phenomenon of contemporary world is the continuous competition between enterprises in a constantly changing global economy. Hence, the proper formulation of competitive strategy is of a significant importance...

Zmiana czy kontynuacja? Zarządzanie miastem w perspektywie długofalowej na przykładzie strategii rozwoju lokalnego Katowic

Celem artykułu jest spojrzenie na zarządzanie strategiczne dużym miastem z dwóch perspektyw: teoretycznej i empirycznej. W pierwszej część autorka skoncentrowała się na fundamentach teoretycznych zarządzania, szczególnie...

ZNACZENIE PROCESÓW PROJEKTOWANIA EKOLOGICZNEGO DLA ZARZĄDZANIA LOGISTYCZNEGO PRODUKTAMI NIEPEŁNOWARTOŚCIOWYMI

Współczesna gospodarka rynkowa dostosowana jest do wciąż rosnących wymagań klientów. Dlatego też w przepływach logistycznych coraz częściej i w większych ilościach pojawiają się produkty niepełnowartościowe – zwroty, któ...

TWORZENIE I ROZWÓJ POLITYKI KLASTROWEJ NA UKRAINIE

Artykuł prezentuje światowe i ukraińskie doświadczenia w zakresie tworzenia i rozwoju polityki klastrowej. Określa typowy sposób tworzenia klastrów w tym regionie, jak również problemy i bodźce do rozwoju klastrów rolnic...

Download PDF file
  • EP ID EP66147
  • DOI -
  • Views 56
  • Downloads 0

How To Cite

Robert Słoniec (2014). Rola CSR i dialogu społecznego w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 15(1), 235-245. https://europub.co.uk/articles/-A-66147