Rola CSR i dialogu społecznego w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 1

Abstract

Autor przybliża w artykule ideę społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz dialogu społecznego rozpatrywanego głównie na poziomie zakładu pracy. W poruszonej problematyce udowadnia, jak istotnym w turbulentnym otoczeniu przedsiębiorstw staje się umiejętne zarządzanie przedsiębiorstwem poprzez realne prowadzenie dialogu, co z kolei staje się możliwe dzięki wdrożeniu CRS jako modelu zarządczego nowoczesnego przedsiębiorstwa. Konsekwencją przestawionych działań jest kreowanie regionalnego rynku pracy, na co wskazują wybrane przez autora tzw. dobre praktyki doskonalenia zarządzania. W opracowaniu autor zwraca szczególną uwagę na dialog pracowniczy, w tym na znaczącą rolę organizacji związkowej w realizacji koncepcji CSR.

Authors and Affiliations

Robert Słoniec

Keywords

Related Articles

Finansowa odpowiedzialność top-menedżerów

Zasady odpowiedzialności top-menedżerów i finansowych konsekwencji za decyzje są współcześnie w centrum dyskusji związanej m. in. z tworzeniem regulacji antykryzysowych. Szeroko stosowana zasada prawa do błędów i hazard...

FUNCTIONING OF SOCIAL WELFARE ON THE EXAMPLE OF THE CITY OF ŁAZY

The aim of the publication is to analyse the functioning of social assistance on the attachment of the municipal office in Łazy and to determine the level of involving of this city in the social welfare activities. The w...

Remuneration and employment in microenterprises

Micro-enterprises and small and medium-sized enterprises are the engine of the Polish economy. They are the main source of employment, arouse entrepreneurial spirit and innova¬tion, and they are essential to increase com...

KONTROLA WEWNĘTRZNA JAKO ISTOTNA FUNKCJA ZARZĄDZANIA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ

Każdą zorganizowaną działalność cechuje istnienie określonych procedur, zasad działania, określonych przez kierownictwo danej jednostki organizacyjnej, które mają zapewnić spójność funkcjonowania, a nade wszystko osiągni...

Download PDF file
  • EP ID EP66147
  • DOI -
  • Views 54
  • Downloads 0

How To Cite

Robert Słoniec (2014). Rola CSR i dialogu społecznego w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 15(1), 235-245. https://europub.co.uk/articles/-A-66147