Difficult situations in the work of nurses in selected hospital wards
Journal Title: Pielęgniarstwo XXI wieku - Year 2013, Vol 12, Issue 3
Abstract
Stres i sytuacje trudne są nieodłączną częścią pracy personelu pielęgniarskiego. Celem pracy stało się zatem określenie głównych źródeł stresu, jaki pojawia się u pielęgniarek i sprawdzenie, czy różnią się one w zależności od oddziału, na którym są zatrudnione. Badaniami objęto personel pracujący na oddziałach internistycznych, psychiatrycznych oraz neurochirurgii. Jako metodę badawczą zastosowano wywiad oraz metodę projekcyjną mającą ujawnić emocje związane z kontaktem z pacjentem. W wyniku badań udało się wykazać różnice w rodzaju sytuacji trudnych, z jakim stykają się pielęgniarki w swojej pracy zawodowej na różnych oddziałach oraz różnice w odczuwanych przez nie emocjach w reakcji na różne sytuacje związane z kontaktem z pacjentem i jego rodziną.
Authors and Affiliations
Marek Motyka, Jakub Lickiewicz
Job satisfaction among medical staff with particular reference to the nurses
Introduction. The higher the doctors’ and nurses’ work satisfaction rates are, the better the quality of patient care. There are many factors influencing job satisfaction. Low salaries, working environment, relations wit...
Moral values contained in the code of professional ethics of nurses and midwives in Poland in the light of medical communication models
Introduction. The practical realization of moral values contained in the code of professional ethics for nursing (such as: respect for the patient, care for their dignity, intimacy, reliable completion of professional du...
Postawy studentów i pracowników opieki zdrowotnej wobec osób niepełnosprawnych – przegląd doniesień
Istniejące w świadomości społecznej różne formy stereotypów, uprzedzenia i przejawy dyskryminacji, w zdecydowany sposób wpływają na postawy względem osób niepełnosprawnych. W artykule na podstawie doniesień z literatury...
Zespół wypalenia zawodowego wśród personelu pielęgniarskiego zatrudnionego w oddziałach intensywnej terapii
Wstęp. Pracownicy ochrony zdrowia są narażeni na występowanie zespołu wypalenia zawodowego (ZWZ). Cel pracy. Celem pracy była ocena występowania ZWZ wśród pielęgniarek w oddziałach intensywnej terapii (OIT). Materiał i...
Pozycja zawodowa i społeczna pielęgniarek/rzy funkcjonariuszy Służby Więziennej a czynniki ją warunkujące
Wprowadzenie. Pozycję zawodowo-społeczną pielęgniarek na przestrzeni lat warunkuje wiele czynników, które zmieniły ją z podporządkowanej, tradycyjnej, biernej w samodzielną, profesjonalną zorientowaną na problemy zdrowot...