DIGITAL COMPETENCE AS A METACOMPETENTITY
Journal Title: Modern engineering and innovative technologies - Year 2019, Vol 3, Issue 8
Abstract
Digital competence (DC) as a sure, critical and responsible use and interaction with digital technology for learning, work and participation in society has become the subject of discussion not only about vocational education but also as a general human ed
Authors and Affiliations
Оксана Кух, Аркадий Кух
Keywords
Related Articles
- EP ID EP675119
- DOI 10.30890/2567-5273.2019-08-03-042
- Views 41
- Downloads 0
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВЛИЯНИЯ МУКИ ИЗ СЕМЯН АМАРАНТА И ГУММИАРАБИКА «FIBREGUM» НА ПРОЦЕСС СТРУКТУРООБРАЗОВАНИЯ ТЕСТА ПРИ РАЗРАБОТКЕ ТЕХНОЛОГИИ КРЕКЕРОВ ПОВЫШЕННОЙ БИОЛОГИЧЕСКОЙ ЦЕННОСТИ
У статті розглянуто особливість використання борошна з насіння амаранту у технології крекерів підвищеної біологічної цінності. Доведено, що амарантове борошно має дуже низькі технологічні властивості. На підставі фариног...
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРЕОБРАЗОВАТЕЛЕЙ ЭНЕРГИИ РАЗЛИЧНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ ПРИРОДЫ
В статті розглянуто методологію моделювання перетворювачів енергії та описано основні постулати методу Bond Graph. Здійснено порівняння двох різнопланових аналогій між фізичними змінними систем різної фізичної природи та...
Model 4С: management of the result
The scientific article is devoted to the consideration of the essence of model 4K: management of the result. The article describes the main components of this model and the key components that fill the model 4K: manageme...
КОРЕЛЯЦІЙНО-РЕГРЕСІЙНИЙ АНАЛІЗ МАТЕРІАЛЬНОЇ СКЛАДОВОЇ БРЕНДІВ БАНКІВ ДРУГОГО РІВНЯ РЕСПУБЛІКИ КАЗАХСТАН
В работе на примере банковского сектора Республики Казахстан за 2004-2017 гг. рассматривается как финансовые составляющие бренда банка, определяющие технический аспект качества банковских продуктов и услуг, – основные ср...
ДЕЯКІ ПРИЙОМИ ЗМІНИ ПОВЕДІНКИ СПІВРОБІТНИКІВ
Использование таких техник как антецеденты и последствия, помогают менеджерам изменить поведение персонала на рабочем месте. Для этого, используя антецеденты адекватные той или иной ситуации, менеджеры должны подобрать и...