Długość dnia i tygodnia roboczego jako przedmiot regulacji – główne kierunki zmian
Journal Title: Studia Prawno-Ekonomiczne - Year 2018, Vol 106, Issue
Abstract
Celem artykułu jest identyfikacja przesłanek i możliwości zmiany normy długości dnia i tygodnia roboczego. Omówiono w nim uwarunkowania wprowadzenia ośmiogodzinnego dnia pracy na początku XX w. Na podstawie danych Banku Światowego oraz OECD przedstawiono kształtowanie się normy długości dnia roboczego i rzeczywistej liczby przepracowanych godzin tygodniowo w różnych krajach świata. Wykazano, że choć w ciągu ostatnich kilkunastu lat rzeczywista liczba przepracowanych godzin nie ulega wyraźnej redukcji, to w niektórych branżach istnieją przesłanki do skrócenia standardowego dnia roboczego.
Authors and Affiliations
Izabela Ostoj
Keywords
Related Articles
- EP ID EP616826
- DOI -
- Views 88
- Downloads 0
Sir Robert Filmer. Sam przeciwko wszystkim! Część I
Sir Robert Filmer was an English political theorist who defended absolutism and the divine right of kings criticizing Hobbes, Milton, Grotius, Bellarimine, Suarez and Aristotle. Filmer’s theory is founded upon the statem...
Ograniczenie kognicji organów władzy publicznej w zakresie ochrony danych osobowych w świetle autonomii i niezależności kościołów i innych związków wyznaniowych / The Limited Cognizance of the Public Authorities for Personal Data Protection in the Light of the Autonomy and the Independence of Churches and Other Religious Organizations
According to the article 25 par. 3 of the Constitution of the Republic of Poland the relationship between the State and Churches and other religious organizations shall be based on the principle of respect for their auto...
The Optional Declarations Regime as a Lawful Tool to Develop the Jurisprudential Interaction Between the African Court on Human and Peoples’ Rights and the National Authorities / Reżim deklaracji fakultatywnych jako instrument interakcji między państwami i Afrykańskim Trybunałem Praw Człowieka
The starting point for this paper is the problem of limited individual access to the African Court on Human and Peoples’ Rights under Article 5(3) and Article 34(6) of the Protocol to the African Charter on Human and Peo...
Zakres elastyczności stron stosunku pracy w kształtowaniu elementów treści umowy o pracę / Flexibility of the Parties Involved in an Employment Relationship in Setting Out Certain Elements of the Text of the Employment Contract
This study paper analyses the regulations applicable to the text of an employment contract. Consideration is given to the type of contract, contract conclusion date, work commencement date, nature of work, location of th...
Torts in Israeli Law. Medical Malpractice and Nonpecuniary Harm
This article discusses a complicated and cumbersome aspect – nonpecuniary harm of the type known to all of us as pain and suffering. As of today, there are no well-defined legal standards on the evaluation of nonpecuniar...