Dynamika przemysłów wysokich technologii a rozwój klastrów wiedzy na przykładzie klastra Route 128
Journal Title: Journal of Management and Business Administration. Central Europe - Year 2011, Vol 19, Issue 4
Abstract
Rosnące znaczenie czynnika wiedzy dla procesów innowacji i rozwoju regionów wpłynęło na powstanie nowego terminu, tzw. klastra wiedzy. Według definicji OECD klaster wiedzy lub klaster oparty na wiedzy (KOW) w sposób bezpośredni, wykorzystuje efekty badań przeprowadzanych w ośrodkach publicznych i niepublicznych. W takich strukturach rozwijają się firmy innowacyjne, należące do sektora wysokich technologii. Klastry Route 128 (region metropolitarny Boston w stanie Massachusetts) oraz Doliny Krzemowej (Silicon Valley w Kalifornii) to tylko dwa przykłady spośród największych i najbardziej innowacyjnych KOW na świecie. W niniejszym artykule autorka omawia koncepcje teoretyczne i dostarcza dostępnych dowodów empirycznych mających na celu zarysowanie procesu powstawania, rozwoju i wzrostu znaczenia Route 128 jako KOW. Główną hipotezą jest to, że zmiany w specjalizacji klastra w latach 80. były częściowo związane ze zmianą dynamiki przemysłu, spowodowane tworzeniem się nowych gałęzi wiedzy oraz wprowadzeniem zupełnie nowych technologii.
Authors and Affiliations
Małgorzata Runiewicz-Wardyn
Keywords
Related Articles
- EP ID EP79916
- DOI -
- Views 177
- Downloads 0
How to Successfully Internationalize SMEs from the CEE Region: The Role of Strategies of Differentiation and Education
Purpose: The purpose of the paper is to better understand why some SMEs who pursue a niche strategy on the international scale are more effective with a differentiation via innovation while others with marketing differen...
The Specifcity of Boards of Directors in Russian Companies
Purpose: The primary purpose of the article is to present the specifcity of Russian boards of directors, critically analyze their main characteristics, and consider their relations to selected corporate governance mechan...
Prawdy w czasie rzeczywistym (III część)
Positive Psychological Capital Concept: A Critical Analysis in the Context of Participatory Management
Purpose: The purpose of the study was a critical analysis of the concept of positive psychological capital (PsyCap) and an indication of ts applicability in organizations that implemented participatory management.Metho...
Defensive behaviors of companies in championship sports in times of crisis – an analysis of selected case studies
The paper presents the findings of the author’s own research on typical behavior of professionalsports clubs in crisis situations. The research covered more than 160 companies in Poland runningactivities in team sports,...