Działania marketingowe w wirtualnym świecie second life – przegląd literatur
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 2
Abstract
Przedsiębiorcy inwestują środki finansowe w rozmaite działania mające na celu przyciągnąć uwagę klientów. Jednym z takich działań jest osadzanie marki lub produktu w środowisku gry, a w szczególności w wirtualnym świecie. Niniejszy artykuł ma na celu przeanalizowanie możliwości marketingowych tkwiących w wirtualnym świecie na przykładzie gry Second Life. Aby osiągnąć założony cel, w pierwszej kolejności przedstawiona zostanie charakterystyka świata Second Life. Kolejną część stanowić będzie analiza dostępnych badań w tym obszarze, oparta na przeglądzie literatury. Analiza dostępnych publikacji wykazała, że Second Life jest najczęściej wykorzystywany w celach komunikacyjnych pomiędzy mieszkańcami tego wirtualnego świata oraz promocji marki. Wnioski z badań również wskazują istotną rolę wirtualnych wydarzeń i spotkań biznesowych. Ponadto przedsiębiorstwa wykorzystują Second Life do przedstawiania swoich istniejących produktów oraz opracowywania nowych modeli. W części końcowej artykułu znajdą się zalecenia do przyszłych badań oraz podsumowanie.
Authors and Affiliations
Magdalena Hofman-Kohlmeyer
Keywords
Related Articles
- EP ID EP209803
- DOI 10.5604/01.3001.0010.2936
- Views 68
- Downloads 0
OUTPLACEMENT – MODERN DESIGN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Celem opracowania jest prezentacja jednej z nowoczesnych koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi – outplacementu. Outplacement to zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy, to określona procedura skutkująca pr...
BEZPIECZEŃSTWO W ZRÓWNOWAŻONYM ŁAŃCUCHU DOSTAW NA PRZYKŁADZIE ZAKUPÓW ZAOPATRZENIOWYCH
Recenzja książki: Jan Klimek, Społeczna odpowiedzialność biznesu w Polsce
Recenzja książki: Jan Klimek, Społeczna odpowiedzialność biznesu w Polsce, WydawnictwoAdam Marszałek, Toruń 2012.
Bureaucracy and public management as concepts of management in public administration
Defining public administration, emphasis is placed on the fact that this is a social phenomenonand that it is expected to take care of the problems of the community and the members of this community. Being aware of the f...
ANALYSIS OF THE TALENT MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS
The aim of this paper is the analysis of the elements of talent management within an organization. This paper examines issues arising in connection with the essence and importance of a talent within an organization; the...