ЕКОНОМІЧНА СИСТЕМА СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ: СТРУКТУРА І ФУНКЦІОНАЛЬНО-ТЕРИТОРІАЛЬНІ ОСОБЛИВОСТІ
Journal Title: Демографія та соціальна економіка - Year 2016, Vol 1, Issue
Abstract
Стаття присвячена теоретичній проблемі структурування і функціонування економічної системи соціальної відповідальності – на основі поширеного у науковому дискурсі соціофілософського уявлення про соціальну відповідальність як системний феномен. Детально розглянуто функціонально-ресурсні та територіальні особливості організації економічної системи соціальної відповідальності. Указану систему представлено комплексною структурою у складі економічних суб’єктів соціальної відповідальності, економічних норм соціальної відповідальності (взаємних зобов’язань), економічного предмета соціальної відповідальності у вигляді соціального капіталу. Відмічено, що з-поміж елементів описаної системи економічні суб’єкти та їх специфічні функції чинять визначальний організаційний вплив на систему. Серед суб’єктів соціальної відповідальності окремо виділено суб’єктів-індивідів та інституційних суб’єктів. Розкрито зміст їх функціональної специфіки – із залученням та критичним переосмисленням методологічних положень класифікації інституційних секторів економіки в межах загальноприйнятої Системи національних рахунків. Обґрунтовано дворівневий аналіз функціональної специфіки усіх зазначених суб’єктів з точки зору виробництва економічних благ. Ця специфіка проявляється, по-перше, щодо системи загалом, а, по-друге, щодо кожного суб’єкта окремо (функція «суб’єкт для системи» і функція «суб’єкт для суб’єкта»). Виявлено вплив територіального ареалу як зовнішнього середовища функціонування системи на формування класичних типів соціального капіталу: зв’язувального та об’єднувального.
Authors and Affiliations
Viktor Zvonar
Keywords
Related Articles
- EP ID EP360763
- DOI 10.15407/dse2016.01.019
- Views 86
- Downloads 0
Productivity the Scientific Activities and Its Impact on the Economy of Ukraine
The modern state of research activitiy in Ukraine and the specifics of its impact on macroeconomic development are investigated. Evaluate the influence of the performance of employees of scientific organizations on the a...
НАПРЯМИ АКТИВІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В СФЕРІ ПРОГНОЗУВАННЯ КВАЛІФІКАЦІЙ
В умовах трансформації структури зайнятості проблеми узгодження кваліфікацій робочої сили з потребами наявних, новостворених та перспективних робочих місць набувають першочергового значення. Стаття присвячена практичним...
РЕАЛІЗАЦІЯ КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У ТРУДОВИХ ВІДНОСИНАХ
У статті досліджено сутність корпоративної соціальної відповідальності та корпоративної соціальної відповідальності у трудових відносинах. Визначено основні напрями і складові реалізації корпоративної соціальної відповід...
Non-Balanced Human Development: Global Determinants and Challenges for Ukraine
The article is devoted to classification of new types of the so-called non-balanced human development, which are characterized by high rates of human development index with some remaining negative phenomena. Such negativ...
ДЕЯКІ ПАРАМЕТРИ МІГРАЦІЙНОГО РУХУ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ В 2010–2014 рр.: ДИНАМІКА ЗМІН
Стаття присвячена аналізу загальної міграційної ситуації в Україні починаючи із 2010 року. Основну увагу приділено виявленню головних відмінностей у параметрах міграційного руху населення (кількість прибулих і вибулих ос...