Elastyczne formy zatrudnienia – poziom wiedzy, opinie oraz stopień ich wykorzystania przez pracodawców

Journal Title: Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej - Year 2016, Vol 16, Issue

Abstract

Ciągłe zmiany oraz przeobrażenia występujące na rynku pracy zmuszają pracodawców i pracowników do stosowania nietypowych, elastycznych rozwiązań w zatrudnieniu. Niniejszy artykuł skupia się na przedstawieniu obecnej sytuacji na polskim rynku pracy na tle innych państw Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem idei flexicurity oraz na przedstawieniu potencjalnych szans i zagrożeń wynikających ze stosowania elastycznych form zatrudnienia. Przeprowadzone badanie ankietowe miało natomiast na celu zbadanie świadomości i poziomu wiedzy pracowników lub potencjalnych pracowników na temat elastycznych form zatrudnienia. Wyniki wskazują na nadal niewielką znajomość elastycznych form zatrudnienia dotyczącą jedynie form najczęściej stosowanych. Przedstawiają również związek pomiędzy poziomem wiedzy a gotowością do podjęcia pracy na podstawie atypowych form zatrudnienia, a także pomiędzy poziomem wykształcenia oraz posiadanym doświadczeniem zawodowym a chęcią podjęcia pracy na ich podstawie.

Authors and Affiliations

Monika Mazurkiewicz

Keywords

Related Articles

Wykorzystanie wskaźnika VAIC w pomiarze kapitału intelektualnego banku dla interesariuszy zewnętrznych na przykładzie porównania grup kapitałowych PKO Bank Polski S.A i Bank Zachodni WBK S.A.

Współcześnie w warunkach gospodarki opartej na wiedzy istotną rolę w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa odgrywa kapitał intelektualny. Tradycyjna sprawozdawczość nie odzwierciedla jednak rzeczywistej sytuacji majątkowo-...

Wpływ wyboru metody wyceny środków trwałych oraz zapasów na ocenę ryzyka bankructwa jednostek gospodarczych

Celem artykułu jest sprawdzenie, jak zmienią się wartości modeli predykcji bankructwa na skutek zmian metod wyceny wybranych składników majątkowych. Analizę oparto na wycenie środków trwałych oraz zapasów, z kolei zastos...

Controlling jako narzędzie ograniczania ryzyka procesów inwestycyjnych

W warunkach gospodarki rynkowej ryzyko jest zjawiskiem powszechnym, w różnym stopniu dotyczącym każdej działalności gospodarczej, w tym działalności inwestycyjnej. Podejmowanie działalności inwestycyjnej obciążonej znacz...

Polityka oraz rozwój alternatywnych źródeł energii w Polsce oraz w Europie w latach 1997-2016, ze szczególnym uwzględnieniem Republiki Federalnej Niemiec

Problematyka, jaką stanowią obostrzenia dotyczące emisji dwutlenku węgla wypracowane przez państwa Unii Europejskiej, skłania do refleksji na temat przyszłości odnawialnych źródeł energii w Europie. W artykule podjęto pr...

Consumer trends and their marketing implications in the fashion industry

The article addresses the main aspects of a consumer trend in terms of consumer behawior models. It is also an attempt to describe the most important consumer trends and how they affect brand marketing policy. Based on t...

Download PDF file
  • EP ID EP216763
  • DOI -
  • Views 95
  • Downloads 0

How To Cite

Monika Mazurkiewicz (2016). Elastyczne formy zatrudnienia – poziom wiedzy, opinie oraz stopień ich wykorzystania przez pracodawców. Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej, 16(), 27-49. https://europub.co.uk/articles/-A-216763