Empatia i asertywność pielęgniarek w opiece nad pacjentami chorymi psychicznie i w opiece nad pacjentami chorymi somatycznie
Journal Title: Pielęgniarstwo XXI wieku - Year 2015, Vol 14, Issue 4
Abstract
Wprowadzenie. Wydaje się, że pielęgnowanie pacjentów z zaburzeniami psychicznymi stawia przed pielęgniarkami wyższe wymagania w zakresie umiejętności interpersonalnych, w porównaniu z pielęgnacją pacjentów chorych somatycznie. Tym samym można oczekiwać, że pielęgniarki psychiatryczne cechuje wyższy poziom empatii i asertywności w porównaniu z ich koleżankami z oddziałów poza psychiatrycznych. Cel pracy. Ocena poziomu empatii i asertywności u pielęgniarek pracujących z pacjentami ze schorzeniami psychicznymi i pielęgniarek pracujących z pacjentami chorymi somatycznie. Materiał i metodyka. Badania przeprowadzono w 2013 roku wśród 120 pielęgniarek, w tym 60 pracujących na oddziałach psychiatrycznych i 60 pracujących na oddziałach innych niż psychiatryczny. Poziom empatii mierzono testem IRI M. Davisa, a poziom asertywności oceniano za pomocą testu „Mapa Asertywności” M. Król-Fijewskiej. Wyniki. Wykazano brak różnic w poziomie empatii i asertywności u pielęgniarek zatrudnionych w obu typach oddziałów. Stwierdzono pozytywną, statystycznie istotną (p=0,01) zależność pomiędzy wiekiem pielęgniarek a zdolnością do przyjmowania cudzej perspektywy. Wnioski. Poziom empatii i asertywności posiadany przez pielęgniarki jest niezależny od rodzaju oddziału, w którym są zatrudnione. Wraz z wiekiem pielęgniarek rośnie ich empatia poznawcza, a zwłaszcza gotowość do spojrzenia na sprawy oczyma pacjenta. Dla podniesienia jakości opieki pielęgniarskiej wskazane jest organizowanie szkoleń doskonalących z zakresu komunikowania się z pacjentem, szczególnie dla pielęgniarek z krótkim stażem pracy.
Authors and Affiliations
Helena Motyka, Katarzyna Motyka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP149351
- DOI 10.12923/p21w-2015-4/44
- Views 95
- Downloads 1
Conscience clause in professions of a doctor, a nurse and a midwife in the light of new legal regulations
Introduction. The article presents the legal aspects associated with the “Conscience clause” in professions of a doctor, a nurse and a midwife. The use of the conscience clause for these professional groups is determine...
Assessment of knowledge of family members about patient’s rights in medical emergency situations in the intensive care unit
Introduction. Medical emergencies require immediate attention. In case imminent life-threatening conditions exist, certain procedures are often abandoned. In order for doctors to take action (e.g. medical procedure or tr...
Job satisfaction among medical staff with particular reference to the nurses
Introduction. The higher the doctors’ and nurses’ work satisfaction rates are, the better the quality of patient care. There are many factors influencing job satisfaction. Low salaries, working environment, relations wit...
Opinie pielęgniarek aktywnych zawodowo na temat wpływu poziomu wykształcenia na ich jakość życia
Wprowadzenie. Pielęgniarki wykonują trudny zawód wymagający zaangażowania, często kosztem najbliższych. Narażone są na działanie stresu i wypalenie zawodowe, gdyż pracują często w ciężkich warunkach opiekując się obłożni...
Analiza wpływu Międzynarodowej Rady Pielęgniarek i Fundacji Rockefellera na początki pielęgniarstwa w Polsce
Międzynarodowa Rada Pielęgniarek (MRP) – organizacja powstała w 1899 roku jako federacja zrzeszająca dobrowolnie krajowe towarzystwa pielęgniarskie, wolna od wpływów państwowych i partyjnych. Celem działań MRP w tym czas...