Employee Survey in the Process of Identification of Pathological Behaviours in a Place of Work Badania opinii pracowników w procesie identyfikacji patologicznych zachowań w miejscu pracy

Abstract

W artykule opisano kwestię wykorzystania badań opinii pracowników w diagnozie patologicznych zachowań w przedsiębiorstwach w Polsce. Problem jest bardzo istotny w każdej organizacji, szczególnie obecnie, gdzie zachodzą intensywne procesy internacjonalizacji działalności gospodarczej. Autor wykorzystał wyniki własnego badania przeprowadzonego wśród pracujących studentów. This paper describes problem of use of employee surveys in the diagnosis of pathological behaviours in enterprises in Poland. The problem is very significant in each company, where an intensive process of internationalization of business activities is conducted. The author has used his own results of a survey conducted among working students.

Authors and Affiliations

Dawid Szostek

Keywords

Related Articles

Skłonność do płacenia za produkty społecznie odpowiedzialne i postrzeganie ich wartości – wpływ postaw i znaczenia sprawy społecznej

W artykule przedstawiono wyniki oryginalnych, przeprowadzonych w drodze eksperymentu, badań dotyczących marketingu społecznie zaangażowanego. Ich szczegółowym celem było określenie związku między skłonnością do płacenia...

Ocena efektywności inwestycji gospodarstw domowych na przykładzie funduszy inwestycyjnych, Household investment performance evaluation on the example of mutual funds

Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim. The main purpose of this article is a theoretical discussion about the performance evaluation from the point of view of households, because the presented method takes risk...

Wpływ wyników sportowych MUFC na kursy akcji i kwotowania indeksów na giełdach na Nowym Jorku i Londynie, Influence of MUFC's sport results on stock prices and indices on the stock exchanges in New York and London

Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim. The main goal of the article is to prove that stock prices of Manchester United company depend on sport results of this football club. It will try to answer the question -...

Globalne banki a ryzyko systemowe w Unii Europejskiej – narzędzia ograniczania

W artykule zostały przedstawione najważniejsze narzędzia ograniczania ryzyka systemowego w Unii Europejskiej, generowanego przez globalne banki i ich podmioty zależne funkcjonujące w Państwach Członkowskich. Dokonana ana...

Bezrobocie w Polsce w okresie międzywojennym w kontekście jakości danych w spisach ludności Unemployment in Poland in the interwar period due to data quality of population censuses

Unemployment in Poland in the interwar period was a mass phenomenon of cyclical and structural types. It constituted one of the important problems to solve and had both economic and psychosocial negative consequences. Lo...

Download PDF file
  • EP ID EP224646
  • DOI 10.17951/h.2015.49.3.169
  • Views 45
  • Downloads 0

How To Cite

Dawid Szostek (2015). Employee Survey in the Process of Identification of Pathological Behaviours in a Place of Work Badania opinii pracowników w procesie identyfikacji patologicznych zachowań w miejscu pracy. Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska Sectio H Oeconomia, 0(0), 169-179. https://europub.co.uk/articles/-A-224646