Evaluation of the Relationship between Workaholism, Organizational Silence, and Burnout in Staff of Mazandaran University of Medical Sciences in 2014

Journal Title: Journal of Health Research in Community - Year 2016, Vol 1, Issue 4

Abstract

Introduction and Purpose: Workaholism can be enjoyable, but at the same time, frustrating  and problematic with positive and negative repercussions. This study aimed to investigate the relationship of workaholism and organizational silence with burnout in staff of Mazandaran University of Medical Sciences. Methods: This descriptive, correlational study was performed in 302 individuals selected through stratified random sampling. The data collection tools included Workaholism Analysis Questionnaire (Spence and Robbins, 1992), organizational silence  questionnaire (Hashushian, 2013), and Maslach Burnout Inventory (Maslash and Jackson, 1981). To analyze the data, descriptive and inferential statistics (Pearson’s correlation coefficient test and regression analysis) were performed, using SPSS version 20. Results: The mean of workaholism, organizational silence, burnout, and organizational commitment were 3.57±0.46, 2.89±0.71, 2.12±0.75, and 4.18±0.73, respectively. There was a significant inverse relationship between workaholism and burnout, while there was a significant direct association between organizational silence and burnout. Conclusion: Considering our results regarding workaholism, organizational silence, burnout, and organizational commitment, designing and implementing training programs for staff to promote their awareness regarding these concepts can be beneficial.

Authors and Affiliations

fatemeh arab, mojtaba rezaeirad, kambiz esmaeilnia

Keywords

Related Articles

Removal of Lead from Polluted Water Using Corn Silk As a Cheap Biosorbent

Introduction and purpose: Entry of heavy metals into water resources has harmful effects on human health and the environment. In recent years, adsorption methods using natural absorbents to remove contaminants from water...

مروری بر رشد و نمو انگل لیشمانیا در تعامل با پشه خاکی های ناقل بیماری لیشمانیوز

مقدمه و هدف: لیشمانیوز یکی از بیماری های فراموش شده ای است که در بیش از نیمی از استان های کشور آندمیک می باشد. عامل ایجادکننده بیماری،  پروتوزوئرهای لیشمانیایی هستند و انتقال آلودگی به انسان توسط گزش پشه های خاکی فلبوتوم...

Evaluation of the Effect of Health Sector Evolution Plan on the Rate of Cesarean Sections in Hospitals Affiliated to Abadan School of Medical Sciences

Introduction and purpose: One of the health sector evolution plan's goals is to reduce the rate of cesarean section (C-section) and increase the natural childbirth rate. Therefore, this study aimed to evaluate the rate o...

تأثیر آموزش مبتنی بر الگوی توانمندسازی خانواده محور بر رفتارهای خودمراقبتی در بیماران مبتلا به دیابت نوع دو مراجعه کننده به مراکز خدمات جامع سلامت روستایی شهرستان نکا

مقدمه و هدف: اساس مراقبت و کنترل دیابت بر پایه خود‌مراقبتی و آموزش بیماران بنا نهاده شده است. خانواده به‌عنوان اساسی‌ترین رکن جامعه، مسئول ارائه مراقبت‌های صحیح و مناسب بهداشتی به بیمار می‌باشد. در این راستا، پژوهش حاضر...

بررسی وضعیت استرس شغلی در بین رانندگان شرکت واحد اتوبوسرانی شهر بجنورد

مقدمه و هدف: استرس شغلی پیامد فرایند کار، عوامل و شرایط کار می باشد و منجر به بیماری های جسمی و روحی- روانی می شود. رانندگی اتوبوس شهری یکی از موقعیت های پراسترس شغلی است؛ از این رو هدف از مطالعه حاضر بررسی وضعیت استرس ش...

Download PDF file
  • EP ID EP638616
  • DOI -
  • Views 186
  • Downloads 0

How To Cite

fatemeh arab, mojtaba rezaeirad, kambiz esmaeilnia (2016). Evaluation of the Relationship between Workaholism, Organizational Silence, and Burnout in Staff of Mazandaran University of Medical Sciences in 2014. Journal of Health Research in Community, 1(4), 21-27. https://europub.co.uk/articles/-A-638616