Factors Infuencing the Evaluation of Remuneration Justice
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2018, Vol 48, Issue 3
Abstract
Choć badania literaturowe wskazują na ogromne znaczenie godziwej zapłaty za pracę, to pojęcie sprawiedliwego wynagrodzenia nie jest już tak precyzyjne określone. W artykule została podjęta próba wypełnienia tej luki poprzez analizę trzech nurtów badań: zróżnicowanie definicji sprawiedliwości w naukach o zarządzaniu, filozofii i etyce oraz teorii sprawiedliwości organizacyjnej i badań nad zaangażowaniem pracowników. W oparciu o założenia teoretyczne opracowano model oceny wymiaru sprawiedliwości. Ocena uczciwości wynagrodzenia zależy od postrzegania cech systemu wynagradzania, od przekonań pracowników dotyczących zasadności zróżnicowania płac i potrzeb w zakresie pracy. Hipotezę modelu przetestowano na reprezentatywnej próbie 1067 pracujących Polaków. W badaniach wykorzystano podejście SEM-PLS, w tym eksploracyjną analizę czynnikową.<br/><br/>Wnioski mają teoretyczne implikacje, ponieważ rozszerzają zakres badań i precyzują istotę sprawiedliwości wynagrodzenia. Z praktycznego punktu widzenia, relacja między trzema predyktorami – systemem, przekonaniami i potrzebami – pokazuje, jak kształtuje się sprawiedliwość płacenia i jak można ją rozwijać.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Marta Juchnowicz, Hanna Kinowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP419508
- DOI 10.5604/01.3001.0012.7777
- Views 49
- Downloads 0
Dokąd prowadzi Nowy Jedwabny Szlak?
Nowy Jedwabny Szlak to chiński projekt nowej drogi handlowej łączącej Azję z Europą. Rozmach, skala i koszty tej infrastrukturalnej inwestycji wzbudzają podziw, ale i obawy związane z ekspansją gospodarczą Chin i jej sku...
Optymalizacja działalności gospodarczej w warunkach korporacyjnego systemu organizacyjnego
Ład korporacyjny, z właściwym dla danego przedsiębiorstwa elastycznym schematem bodźcowym, systemem zarządzania ryzykiem i wewnętrznym mechanizmem kontroli i oceny efektywności, jest podstawą jego sprawnego funkcjonowani...
Inwestycje w środki trwałe – meta-analiza
W artykule skoncentrowano się na weryfikacji efektu publikacji w badaniach poświęconych inwestycjom przedsiębiorstw w środki trwałe. Jest prawdopodobieństwo, że prezentowane w literaturze wyniki mogą być obarczone proble...
Finansowanie i struktura kapitałowa przedsiębiorstw rodzinnych
Jednym z aspektów wyróżniających firmy rodzinne w światowej gospodarce jest ich finansowanie. W artykule przedstawiono szerokie ujęcie dostępnych źródeł finansowania przedsiębiorczości rodzinnej ze szczególnym uwzględnie...
Metrics of internal audit effectiveness in banking sector
This article attempts to analyze the metrics of internal audit function effectiveness. The authors review and discuss the metrics perceived as most relevant and appropriate to the banking sector. The literature review is...