Flexible forms of employment – what employers know and think about them and to what extent use them
Journal Title: Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej - Year 2016, Vol 16, Issue
Abstract
Faced with changing conditions in the labour market, employers and employees have to resort to non-standard, flexible forms of employment. This article compares the current situation in the Polish labour market with that in other EU countries, with special emphasis on the idea of flexicurity. It also presents potential opportunities and challenges associated with flexible employment. The study described in the article is based on a questionnaire survey designed to check employees’ or potential employees’ level of knowledge in this area. The results indicate insufficient familiarity with flexible employment, often limited to its most popular forms. The findings also reveal a correlation between respondents’ willingness to be employed under non-standard contracts and their knowledge, level of education or professional experience.
Authors and Affiliations
Monika Mazurkiewicz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP216764
- DOI -
- Views 99
- Downloads 0
Controlling jako narzędzie ograniczania ryzyka procesów inwestycyjnych
W warunkach gospodarki rynkowej ryzyko jest zjawiskiem powszechnym, w różnym stopniu dotyczącym każdej działalności gospodarczej, w tym działalności inwestycyjnej. Podejmowanie działalności inwestycyjnej obciążonej znacz...
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne jako czynnik procesów serwicyzacyjnych Republiki Peru
Artykuł porusza problematykę dotyczącą wpływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych na zmiany w trójsektorowej strukturze zatrudnienia gospodarki Republiki Peru. Zbadano wielkości napływów inwestycji na jednego mieszkań...
Centralizacja vs decentralizacja w hierarchicznej, spiętrzonej strukturze państwowej administracji
W artykule kluczowe są dwa wątki: językowa wieża Babel w operowaniu pojęciem centralizacji/decentralizacji oraz autorska koncepcja tego pojęcia konceptualizacji. Autora do końcowych konkluzji prowadzą wyniki wcześniej pr...
PSD (Private Sector Development) jako narzędzie współpracy rozwojowej Holandii
Rozwój Sektora Prywatnego (PSD) w Holandii na przestrzeni ostatnich lat stał się jednym z głównych tematów podlegających analizie w następstwie redefinicji holenderskiej pomocy rozwojowej. Stosowane do tej pory kanały w...
A legal framework for corporate restructuring
The article addresses the issue of corporate restructuring with specific reference to the Restructuring Law that has been in effect since January 1, 2016. The aim of the new regulations regarding the restructuring procee...