Formalnoprawne i organizacyjne aspekty zatrudniania kadr i zarządzania w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej w ujęciu kontroli zarządczej

Abstract

Samorządowe jednostki organizacyjne pomocy społecznej jako jednostki sektora finansów publicznych zobowiązane są do kontroli zarządczej, rozumianej jako system procedur, zasad i narzędzi służących efektywnemu, oszczędnemu i terminowemu realizowaniu celów i zadań, w tym spełnianiu standardów prawidłowego doboru osób zarządzających i pracowników zarówno w zakresie formalnoprawnych kwalifikacji na danym stanowisku, jak i posiadanych przez nich wiedzy, umiejętności i doświadczenia. W artykule omówiona została problematyka zatrudniania pracowników w tych jednostkach od strony wymogów kwalifikacyjnych wynikających z przepisów prawa. Pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, z uwagi na specyfikę realizowanych zadań, muszą spełniać nie tylko warunki przewidziane dla pracowników samorządowych, ale także te, których wymaga od nich ustawa o pomocy społecznej. Kadra zarządzająca również musi spełniać dodatkowe wymagania: mieć odpowiedni staż pracy w pomocy społecznej i specjalizację w zakresie organizacji pomocy społecznej. Artykuł porusza także kwestie umiejętności prawidłowego i skutecznego zarządzania taką jednostką, zwłaszcza ośrodkiem pomocy społecznej, który realizuje najwięcej zadań z zakresu pomocy społecznej.

Authors and Affiliations

Sylwia Juźwiak Sylwia Juźwiak, Iwona Klimowicz

Keywords

Related Articles

Socio-economic Barriers to Doing Business in Poland

Development of small and medium-sized enterprises and their role in the economy of the country depends on economic policy, economic stability, and the availability of funding sources. SMEs play an important role in the e...

Organization of the Educational Process for the Institutional Formation of Preschool Children’s Creativity

The article deals with aspects of organising the educational process in preschool institutions in order to foster the development of creativity in children of preschool age. The author describes the content and main func...

Проблеми фінансового забезпечення діяльності вищих навчальних закладів в Україні

У статті проаналізовано сучасний стан ринку вищої освіти. Визначено скла- дові фінансового забезпечення вищих навчальних закладів. Досліджено зарубіжний досвід фінансування вищих навчальних закладів. Розглянуто перспекти...

Multicultural Space of the Khmelnytskyi Region: Past and Present

The article focuses on the peculiarities of the multicultural space of Ukraine and the Khmelnytskyi region. The author provides statistical data on the problem mentioned. The tendencies that are observed in the ethnic co...

Ludzie starzy i niepełnosprawni a marginalizacja

W artykule podjęto problematykę starzenia się społeczeństwa oraz niepełnosprawności. Przytoczono definicję starości i niepełnosprawności, ukazano stosunek społeczeństwa do starości oraz stwierdzono, że potrzebna jest dłu...

Download PDF file
  • EP ID EP217867
  • DOI -
  • Views 41
  • Downloads 0

How To Cite

Sylwia Juźwiak Sylwia Juźwiak, Iwona Klimowicz (2016). Formalnoprawne i organizacyjne aspekty zatrudniania kadr i zarządzania w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej w ujęciu kontroli zarządczej. Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, 10(), 95-112. https://europub.co.uk/articles/-A-217867