Formalnoprawne i organizacyjne aspekty zatrudniania kadr i zarządzania w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej w ujęciu kontroli zarządczej
Journal Title: Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2016, Vol 10, Issue
Abstract
Samorządowe jednostki organizacyjne pomocy społecznej jako jednostki sektora finansów publicznych zobowiązane są do kontroli zarządczej, rozumianej jako system procedur, zasad i narzędzi służących efektywnemu, oszczędnemu i terminowemu realizowaniu celów i zadań, w tym spełnianiu standardów prawidłowego doboru osób zarządzających i pracowników zarówno w zakresie formalnoprawnych kwalifikacji na danym stanowisku, jak i posiadanych przez nich wiedzy, umiejętności i doświadczenia. W artykule omówiona została problematyka zatrudniania pracowników w tych jednostkach od strony wymogów kwalifikacyjnych wynikających z przepisów prawa. Pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, z uwagi na specyfikę realizowanych zadań, muszą spełniać nie tylko warunki przewidziane dla pracowników samorządowych, ale także te, których wymaga od nich ustawa o pomocy społecznej. Kadra zarządzająca również musi spełniać dodatkowe wymagania: mieć odpowiedni staż pracy w pomocy społecznej i specjalizację w zakresie organizacji pomocy społecznej. Artykuł porusza także kwestie umiejętności prawidłowego i skutecznego zarządzania taką jednostką, zwłaszcza ośrodkiem pomocy społecznej, który realizuje najwięcej zadań z zakresu pomocy społecznej.
Authors and Affiliations
Sylwia Juźwiak Sylwia Juźwiak, Iwona Klimowicz
Keywords
Related Articles
- EP ID EP217867
- DOI -
- Views 59
- Downloads 0
Роль інноваційних технологій у процесах реструктуризації системи формування управлінської компетентності у майбутніх керівників закладів загальної середньої освіти
Автором висвітлено питання формування управлінської компетентності май-бутніх керівників навчальних закладів. У статті обґрунтовано зміст освітніх інновацій, що впливають на процеси реструктуризації системи вищої освіти,...
Elderly Disabled People and Social Exclusion
The paper deals with the extremely important problems of population ageing and disability. After defining the concepts of old age and disability, the author discusses social attitudes towards old age, recognising the nee...
Культура мовлення у системі професійної підготовки фахівців управлінської та фінансової сфер
У статті розглядаються сутнісні характеристики поняття культура мовлення, необхідні для формування національно-мовної особистості майбутніх фахівців управлінської та фінансової сфер у процесі їх професійної підготовки. О...
Nowa perspektywa kreowania ruchu turystycznego w skansenach województwa podlaskiego
Od 2010 r. obserwuje się zwiększony rozwój ruchu turystycznego w skansenach województwa podlaskiego. Odwiedzający poszukują różnych form zagospodarowania czasu wolnego. Ich przykładem są skanseny – obiekty, które nie prz...
Стратегія управління інтелектуальним капіталом підприємства
Представлено інтегровану модель інтелектуального капіталу. Проаналізова- но механізм стратегічного управління інтелектуальним капіталом організації. Узагальнено, що при формуванні стратегії розвитку інтелектуального капі...