ФОРМИРОВАНИЕ КВАЛИМЕТРИЧЕСКОЙ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ СОСТОЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
Journal Title: Економіка розвитку - Year 2015, Vol 76, Issue 4
Abstract
Использование информационных технологий для более достоверной оценки эффективности предприятия позволяет производить оценку на основании большого массива статистических данных. При обработке большого массива статистических данных, необходимых для оценки эффективности предприятия, возникает проблема количественной оценки качественных показателей. Такую проблему легко решить, прибегая к квалиметрической оценке деятельности предприятия. Разработана методика построения квалиметрической модели интегральной количественной оценки качественного состояния социально-экономического развития предприятий. В основу методики построения квалиметрической модели интегральной количественной оценки качественного состояния объектов заданной группы положены подходы к построению нечетко-множественной модели, предложенные А. О. Недосекиным. Алгоритм получения интегрального показателя оценки состояния и динамики социально-экономического развития предприятий предполагает выполнение пяти итерационных шагов на каждом уровне свертки. В ходе проведенных исследований автор расширяет области применения нечетко-множественной модели Недосекина А. О., то есть развивает предложенную им методику, позволяющую в результате одного этапа свертки получить интегрированную оценку состояния предприятия, на возможность проведения многоуровневого процесса свертки двух групп показателей (социальных и экономических) и построения квалиметрической модели, определяющей оценку состояния социально-экономического развития предприятия. Таким образом, в результате исследований: получил дальнейшее развитие алгоритм построения квалиметрической модели интегральной количественной оценки качественного состояния социально-экономического развития предприятий. Предложенная новация предполагает не только получение одного интегрированного показателя деятельности предприятия, но и построение квалиметрической модели на основании четырехуровневой свертки показателей с учетом динамики изменения их значений во времени и при наличии предельных (нормативных) значений отдельных индикаторов; на основании реализации предложенного алгоритма формирования интегрального показателя E&S получена квалиметрическая модель, характеризующая относительную степень влияния входящих в нее элементов на состояние социально-экономического развития предприятий.
Authors and Affiliations
O. Vinichenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP154003
- DOI -
- Views 97
- Downloads 0
SOCIETY, ECONOMY, INFOCOMMUNICATIONS AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF UKRAINE (in two parts)
Systemic close definitions of the main society-science terms ("society", "economy", "infocommunications", "sustainable development") have been presented, which is needed for employment of a systemic approach to designing...
ВЛИЯНИЕ САНКЦИЙ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА ПРОТИВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ТУРИЗМ В СЛОВАЦКОЙ РЕСПУБЛИКЕ
Представлены результаты рассмотрения экономических последствий санкций ЕС против Российской Федерации в отношении курса российского рубля, развития экономики и туризма, в частности в Еврозоне и в Словацкой Республике. П...
THE METHOD OF EVALUATION OF INTERFIRM RELATIONS IN SUPPLY CHAINS ON THE BASIS OF THE THEORY OF FUZZY SETS TOOLS
The assessment of the value of interfirm relations is found to be an important step in the process of management of enterprises integrated in supply chains. The focus is on the substantiation of managerial decision-makin...
LEGAL AND INSTITUTIONAL PRINCIPLES FOR REGULATION OF EMPLOYMENT IN LEGALIZATION OF ECONOMIC SPHERE
Comprehensive study of theoretical and practical aspects of the interaction between formal and informal sectors of the economy allowed to find out the legal and institutional framework regulating employment in the...
КОМПЛЕМЕНТАРНОСТЬ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ БЛОКОВ КАК ИНСТРУМЕНТ АНАЛИЗА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ
Приведена иерархия элементарных оснований институциональной архитектоники социально- экономических систем, выделены её нано- (ценности, стили мышления, коллективные конвенции, институциональные формы и функции и т. д.),...