ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО НАПРАВЛЕНИЯ НАУЧНОЙ ШКОЛЫ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ
Journal Title: Управление - Year 2016, Vol 4, Issue 2
Abstract
Систематизируя фундаментальные организационные положения, современная наука представляет основы устройства и взаимодействия в любой изучаемой сфере. В свою очередь, представляемая формой, раскрываемая содержанием, классифицируемая и детерминируемая организация становится необходимой основой построения любой науки и каждой дисциплины. Общие организационные начала формирования и развития системы знаний, а, значит, и действий, обосновывают и представляют разнообразные научные школы, основываясь на едином понимании их организации. Формирование организационного направления научной школы теории управления определяет область основополагающих представлений о порядке, формах, структурах, процедурах и методах построения, оформления и отражения всех существующих и представляемых процессов и систем.
Authors and Affiliations
А. В. Райченко
Keywords
Related Articles
- EP ID EP299984
- DOI -
- Views 104
- Downloads 0
РАБОТОДАТЕЛИ И ВУЗЫ: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ
В основу данной статьи легло понимание того, что для полноценного развития образования, эффективного использования человеческих ресурсов и развития талантливой молодежи, улучшения трудовых отношений, подготовки кадров в...
УПРАВЛЕНИЕ МИГРАЦИОННЫМ ОБМЕНОМ С УЧЕТОМ ОСОБЕННОСТЕЙ НОРМАТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРИЗНАНИЯ / ВАЛИДАЦИИ И ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ В РАМКАХ СТРАН СНГ, ЕАЭС И БРИКС
Нормативное регулирование национальных систем квалификаций государств, входящих в СНГ, ЕАЭС и БРИКС и перспективы сотрудничества в области свободного перемещения рабочей силы в рамках этих союзов, связано с решением зада...
ПРИМЕНЕНИЕ СУПЕРКОМПЬЮТЕРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В ОБЩЕСТВЕННЫХ НАУКАХ
Статья содержит краткий экскурс по вопросам применения суперкомпьютерных технологий в общественных науках, в первую очередь в части технической реализации крупномасштабных агент-ориентированных моделей (АОМ). Суть данног...
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ПРЕДПРИЯТИЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
Приведено решение основной задачи предприятия в рыночной экономике, заменяющей линейную задачу оптимального планирования в плановой экономике. Эта задача основана на теории игр.
МЕТОДЫ И ПОДХОДЫ К ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
В настоящее время практически в каждой организации остро встает вопрос о минимизации издержек и в первую очередь сведении количества персонала к минимуму. В этой связи в статье исследованы основные подходы к оптимизации...