ФОРМУВАННЯ ІНСТРУМЕНТАРІЮ ПІДВИЩЕННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БІЗНЕСУ ЯК ФАКТОР УПРАВЛІННЯ КОРПОРАТИВНОЮ БЕЗПЕКОЮ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2017, Vol 1, Issue 3
Abstract
На поточному етапі розвитку корпоративного сектору України, який поступово по- повнюється новими бізнес-ідеями розвинутих держав, відбувається зміна пріоритетів розвитку корпо- ративного управління та робиться наголос на реалізації прав управління стейкхолдерів та на реалізації корпоративної соціальної відповідальності компанії [1]. Варто відмітити, що корпоративне управління дедалі стає складною соціально-економічною системою корпоративної взаємодії компанії зі стейкхолде- рами, суспільством, власними працівниками тощо [2]. Саме тому, питання гармонізації корпоративних відносин на усіх рівнях управління на базі урахування тенденцій сучасної бізнес-поведінки, яка передбачає відповідальності бізнес-діяльності на цей час є актуальним та потребує науково-практичних рішень. Окрім цього, світова тенденція до гуманізації бізнесу призводить до підвищення уваги управлінців до корпоративної соціальної відповідальності, яка наразі займає місце поряд з прибутком підприємства. Отже предметом статті є сучасний інструментарій підвищення рівня відповідальності бізнес- діяльності, який може використовуватися управлінцями на вітчизняних промислових підприємствах. Метою статті є формування набору інструментів, які довели свою ефективність під час їх впрова- дження в управління відповідальністю міжнародних концернів. Методом проведення роботи є логічний аналіз зарубіжного досвіду підвищення відповідальності, який у результаті дозволить виявити алго- ритм розбиття корпоративної відповідальності на напрямки та визначити оригінальні інструменти за кожним напрямком, що у сукупності дасть змогу виконувати комплексні заходи з підвищення відповіда- льності бізнес-діяльності. Сферою застосування можуть бути корпоративні вітчизняні промислові підприємства. У цілому, можна відзначити, що застосування інструментарію підвищення відповідаль- ності та подальші розробки у цьому напрямку, як, наприклад, розкриття сутності оцінки рівня відпові- дальності, взаємозв’язок відповідальності бізнес-діяльності із корпоративною безпекою, зроблять сут- тєвий внесок у формування інституту корпоративного управління України, у становлення нашої країни, як повноцінного гравця на міжнародній арені, привабливого для іноземних інвестицій.
Authors and Affiliations
Karyna Doronina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP453612
- DOI -
- Views 141
- Downloads 0
ПОТРЕБНОСТИ В СИСТЕМЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РЕАЛЬНОГО И ВИРТУАЛЬНОГО СЕКТОРОВ ЭКОНОМИКИ
Рассмотрено влияние взаимодействия реального и виртуального секторов экономики на формирование личных потребностей. Виртуальный финансовый сектор преимущественно негативно влияет на реальный сектор. Среди негативных фак...
ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ АУТСОРСИНГУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ ТА ВІРТУАЛІЗАЦІЇ ЕКОНОМІКИ
Сучасні умови господарювання, що характеризуються стрімким розвитком економічних систем, глобалізацією та віртуалізацією економіки, вимагають від підприємств впровадження у практичну діяльність ефективних способів органі...
РОЗВИТОК СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИМИ ІНВЕСТИЦІЯМИ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
Предметом роботи є розробка системи розвитку управління інтелектуальними інве- стиціями на підприємствах України. Метою роботи є визначення теоретико-методологічних та мето- дичних положень, а також рекомендацій до управ...
THE ALGORITHM OF DEFINITIONS AND OVERCOME THE CRISIS AT ENTERPRISE
Every company is committed to long-term economic growth, but they are often faced with periods of economic instability and crisis. The subject of the article is the economic activity of the enterprise and its problems....
МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ ЯК УМОВА ЕКОНОМІЧНОЇ БЕЗПЕКИ В СФЕРІ ГОСТИННОСТІ
: розглянуто питання менеджменту персоналу з позиції економічної безпеки, проаналі- зовано особливості відбору персоналу в готелях міста Харкова, звернуто увагу на гостру нестачу квалі- фікованих кадрів, що відповідають...