ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ У ВНЗ
Journal Title: Східна Європа: економіка, бізнес та управління - Year 2017, Vol 6, Issue 11
Abstract
Стаття присвячена теоретико-методичному обґрунтуванню системи корпоративної культури в сучасному вищому начальному закладі. Визначено основні види стратегії впровадження корпоративної культури. Виокремлено основні фактори ефективності. Обґрунтовані організаційні виміри оцінки корпоративної культури. Встановлено, що приділення належної уваги розвитку корпоративної культури є одним з інструментів, що у конкурентному середовищі надає переваг ВНЗ.
Authors and Affiliations
М. М. Кудінова, А. Д. Мозгова
Keywords
Related Articles
- EP ID EP630864
- DOI -
- Views 107
- Downloads 0
ТРУДОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ ЯК КОНКУРЕНТНА ПЕРЕВАГА РЕГІОНУ
У статті розглянуто сутність конкурентоспроможності соціально-трудового потенціалу регіону, досліджено його роль та значення у формуванні конкурентних переваг регіону, а також забезпеченні його конкурентоспроможності. Ос...
CONCEPTUAL MODEL OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM BY ACCOUNTING OBJECTS
The article deals with the conceptual foundations of internal control; It is proved that the condition of effective functioning of the internal control system in the accounting sphere is properly formed information and m...
ЗАЛУЧЕНІСТЬ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА У ПРОЦЕС ФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
У статті розглянуто теоретичні основи розуміння поняття «залученість персоналу» як напрямку управління персоналом підприємства, визначене поняття «залученість» та фактори, що впливають на підвищення рівня залученості пра...
СТРАТЕГІЧНИЙ ІНФОРМАЦІЙНИЙ РОЗВИТОК ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ
Стаття присвячена визначенню стратегічного розвитку промислового підприємства та аналізу моделей управління розвитком. Проведено класифікацію особливостей викликів до промисловості загалом та підприємства зокрема. У робо...
ВНУТРІШНЯ КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ: ОСНОВНІ ТЕОРЕТИЧНІ ТА ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ
У статті розглянуто основні теоретичні та практичні аспекти внутрішнього складника корпоративної соціальної відповідальності підприємств. Обґрунтовано системний підхід до реалізації напрямів внутрішнього складника соціал...