Generation Y in the labour market in the light of a survey of students of the WSB University in Poznan
Journal Title: Debiuty Naukowe Studentów Wyższej Szkoły Bankowej - Year 2016, Vol 16, Issue
Abstract
The choice of a career is a difficult problem for millennials. Students have to define themselves and decide what they want to do in their professional lives. What are the key factors that young people take into consideration when making their choices? Which options of career development do students regard as the best ones? Are they ready to start a career? The article analyses opinions concerning the choice of a career path based on a survey of students of the WSB University in Poznan in the academic year 2015/2016. The analysis of survey responses will provide useful recommendations for universities and employers on how to improve the teaching process and the recruitment process.
Authors and Affiliations
Martyna Bednarek
Keywords
Related Articles
- EP ID EP216758
- DOI -
- Views 97
- Downloads 0
The effectiveness of revolutionary instrument for preventing tax optimization, Controlled Foreign Corporation Rules
The article addresses the phenomenon of tax avoidance and its repercussions. It is important to establish regulations that limit tax avoidance worldwide as they will also have an impact on taxpayers’ countries of residen...
Klauzula obejścia prawa podatkowego
Zasadniczym zadaniem klauzuli jest zapewnienie równego traktowania wszystkich podatników. Podatnicy unikający opodatkowania mogliby odnieść korzyść większą aniżeli podatnicy płacący podatki, pomimo że efekt gospodarczy p...
The effectiveness of technical analysis in the process of investment decision making
Technical analysis helps investors in making investment decisions on the basis of historical exchanges presented on the chart. Analysts use technical analysis tools in order to predict an opportune moment of a purchase o...
Przeciążenie treścią i kontekstem pracy jako źródło stresu w pracy pielęgniarek
Pielęgniarki to jedna z najbardziej eksponowanych na wiele zróżnicowanych czynników stresogennych grupa zawodowa w Polsce. Podstawą teoretyczną opisanych w artykule badań jest model Coxa i wsp. dotyczący klasyfikacji źró...
Zależność pomiędzy poziomem samooceny a postrzeganiem własnych kompetencji zawodowych
Pracownicy mają dobrze rozwinięte kompetencje zawodowe, zainteresowani pracą i sprawnie kierowani mogą wesprzeć przedsiębiorstwo w drodze do realizacji celów. Ważnym czynnikiem psychologicznym mogącym wpływać na wykonywa...