Globalization based on Social Responsibility – dynamic change of Business Condition in Contemoporary Economy
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2011, Vol 10, Issue 1
Abstract
The article discusses the idea of globalization and its impact on entrepreneurs. Globalization is a threat and opportunity at once. It causes integration of various companies in all over the world, from many branches. One of the most important cooperation is an idea of solving a common problem by social entrepreneurs and for-profit organization, by creating hybrid value chain. It seems to be crucial trend in strategic activities. The nonprofit sector are seen as a growing source of solution to issues that currently plague society, such as health prob-lems, education, lack of water, need of environmental protection, huge number of homeless. There is a similarity between profit and nonprofit entrepreneurship- action orientation and the need of profitability. Additionally, globalization based on social responsibility is not only a Customer Social Responsibility ( CSR) program linked with Public Relation (PR) projects, but an idea that creates profits needed by all members of hybrid value chain- by all member of society.
Authors and Affiliations
Ryszard Borowiecki, Anna Balcerek-Wieszala
Problematyka elastyczności menedżerskiej wybranych szkół zarządzania strategicznego
W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu elastyczność menedżerska jest jednym z kluczowych wyznaczników konkurencyjności przedsiębiorstwa. Problem elastyczności menedżerskiej w odmienny sposób podejmowany jest przez posz...
Kino cyfrowe – rola innowacji technologicznej w generowaniu dobra publicznego
Kino cyfrowe (D-cinema, DC), które powstało dzięki zastosowaniu innowacji technologicznych, pozwoliło na bezprecedensowe rozszerzenie formuły jego funkcjonowania jako wieloaspektowej instytucji kultury – domu sztuki. Zmi...
Potencjał innowacyjny małych i średnich przedsiębiorstw na tle liderów polskiej gospodarki w świetle badań empirycznych
Innowacyjność to obok konkurencyjności jedno z kluczowych zagadnień, ale i wyzwań stojących przed współczesnymi przedsiębiorstwami funkcjonującymi w globalnej gospodarce dotkniętej kryzysem. Jak skutecznie planować i wdr...
Kompetencje mikroprzedsiębiorców jako wewnętrzna determinanta innowacyjności
W artykule zamieszczono wyniki badań własnych dotyczących uwarunkowań innowacyjności mikroprzedsiębiorstw województwa warmińsko-mazurskiego. Celem opracowania była identyfikacja i ocena kluczowych kompetencji przedsiębio...
Competency Model as a Tool of Human Resources Management in Public Administration
Efficient and effective task realisation in local offices of public administration depends on a suitable competency model corresponding to requirements of an organisation and environment. It is due to the fact that nowad...