Grey zone as an alternative labour market for the youth in Poland

Abstract

The purpose of this article is to describe the grey economy in Poland, being one of the post-communist countries, as an alternative labour market for young people. Achieving income in the grey zone is a complicated phenomenon determined by social, cultural and economic factors, resulting in such negative phenomena like social exclusion, poverty or specific lifestyle. Therefore, case studies are used as a method of specific research, based on analysing individual decisions and complex circumstances.

Authors and Affiliations

Adam Reczuch

Keywords

Related Articles

Nowe wymagania techniczne dla okularów przeciwsłonecznych w świetle Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 9 marca 2016 w sprawie środków ochrony indywidualnej oraz uchylenia Dyrektywy Rady 89/686/EWG

W pracy przedstawiono nowe wymagania techniczne normy PN-EN ISO 12312-1:2014 dla okularów przeciwsłonecznych w świetle wymagań zasadniczych rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 9 marca 2016 w sprawi...

Elementy materialnego środowiska pracy w procesie oceny stanu zagrożenia podziemnego stanowiska pracy

Diagnostyka stanu bezpieczeństwa pracy coraz częściej, obok tradycyjnych metod i technik ukierunkowanych na badanie przyczyn i okoliczności wypadków już zaistniałych stosuje metody wyprzedzające skierowane na badaniu pot...

Komunikacja strategiczna w naukach o zarządzaniu i jakości oraz w naukach o bezpieczeństwie

W prezentowanym opracowaniu odniesiono się do znaczenia komunikacji strategicznej w budowaniu wizerunku państwa czy innego podmiotu, co ma na celu realizowanie przyjętej strategii wśród odbiorców masowych, zogniskowanych...

Flexicurity model as an opportunity for the health care sector

Demographic trends determine the need for changes in the coming years in the labor market in the health sector which would allow the achievement of an adequate level of employment, while fully utilizing the potential of...

Motywacje do pracy i zaangażowanie w nią młodych pracowników na rynku pracy

Publikacja przybliża pojęcie motywacji do pracy i zaangażowania pracownika w pracę. Autorka analizuje związek pomiędzy stażem pracy pracowników (pracownicy młodzi, zaczynający karierę zawodową i pracownicy z min. 10 letn...

Download PDF file
  • EP ID EP545960
  • DOI -
  • Views 65
  • Downloads 0

How To Cite

Adam Reczuch (2015). Grey zone as an alternative labour market for the youth in Poland. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach, 1(), 7-15. https://europub.co.uk/articles/-A-545960