HEMŞİRE KARAR DESTEK SİSTEMLERİ UYGULAMALARI
Journal Title: Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi - Year 2019, Vol 22, Issue 3
Abstract
Hastanelerin son zamanlardaki hedefleri arasında olan dijital hastaneler için önemli uygulamalardan biri, karar destek sistemleridir. Hemşirelerin hasta ile ilgili karar verme sürecine standart bir uygulama getirerek yol gösterici olması ve hastaya ayrılan zamanın daha aktif kullanılması amaçlanmıştır. Hastane bilgi yönetim sistemi ve karar destek sistemi yapısının incelenmesi ve etkin bir karar destek modülünün geliştirilmesi için çalışmalar yapılmıştır. Çalışma kapsamında, karar destek sistemi algoritmalarının oluşturulması, sisteme entegre edilmesi, uygulaması ve uygulama sonuçları yer almaktadır. Çalışmada örnek olay incelemesi yöntemi kullanılmıştır. Hemşire karar destek sistemlerinin oluşturulması ve kullanılması sağlanmıştır. Hasta risk değerlendirme ölçeklerinden tetiklenen 10, sistem tanılamadan tetiklenen 17 ve cerrahi uygulama sonrası bakım parametrelerinden tetiklenen 1, toplam 28 adet algoritma oluşturulmuş, 25’i sisteme entegre edilmiştir. Sonuç olarak, hemşirelerin kayıt için ayırdıkları süre azalmış, bu süre etkin hasta bakımı için kullanılmıştır. Hastanede yapılan özdeğerlendirme ve merkezi değerlendirmeler sonrasında hasta bakım standartları, hemşirelik uygulamalarında standartlaşmanın sağlanmasına bağlı olarak hemşirelik hizmetlerinde eksik olmadığı anlaşılmıştır.
Authors and Affiliations
Esengül PURKULOĞLU, Arzu ÜN, Fatoş YÜRÜRDURMAZ
Keywords
Related Articles
- EP ID EP637461
- DOI -
- Views 69
- Downloads 0
Acceptance and Utilization of Information and Communication Technologies: Case Study of Health Care Managers in Ankara
Rapid advances in information and communication technologies has a significant impact in many industries, including the health care sector. Health information systems aid healthcare managers mostly in compiling the infor...
SAĞLIK KURUMLARINDA STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÖRGÜTSEL İNOVASYONA ETKİSİ
Bu çalışma, sağlık hizmetlerinde stratejik insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel inovasyona etkisini belirlemek ve sağlık personelinin stratejik insan kaynakları yönetimi uygulamalarına ve örgütsel inovasyon...
ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ İNCELENMESİ: SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Örgütlerde verimlilik ve etkinliği arttıran örgütsel vatandaşlık davranışı, örgütsel bağlılığın en önemli sonuçlarından biri olarak kabul edilmektedir. Bu çalışmanın amacı örgütsel bağlılık ile örgütsel vatandaşlık davra...
Dozimetre Taşıyan Sağlık Çalışanlarında İş Yükünün İyonlaştırıcı Radyasyon Risk Algısına Etkisi
Çalışma; Konya'daki Üniversite Hastaneleri’nde dozimetre taşıyan sağlık çalışanlarının iş yükünün iyonize radyasyon risk algılarına etkisini belirlemeyi amaçlamaktadır. İyonlaştırıcı radyasyon alanında görev yapan sağlık...
AMELİYATHANE MALZEME YÖNETİM SİSTEMİNİN SÜREÇ YÖNETİMİ TEKNİĞİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ: BİR ÜNİVERSİTE HASTANESİ ÖRNEĞİ
Sağlık hizmetlerinin insan sağlığına yönelik olması sebebiyle tedavi ve operasyonlar sırasında malzeme kısıtlamasına gitmek oldukça güçtür. Fakat malzemelerin etkin kullanımına ve saklanmasına dönük faaliyetler yürütüleb...