Immigration from Ukraine as a Source of Labour Supply in Poland
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu - Year 2017, Vol 74, Issue 3
Abstract
Given the exceptionally low levels of the unemployment rate recently, Polish employers increasingly report problems with finding employees. In this situation it is immigrants, usually from Ukraine, who have become a new source of labour force. With this in mind, the author reports results of a study aimed at determining the number of immigrants, identifying their characteristics and the prospects of immigration in the years to come. The article focuses on specific factors that drive immigrants out of Ukraine and attract them to Poland. The results suggest that in the nearest future the temporary supply of labour from Ukraine will remain at the level of one million people.
Authors and Affiliations
Wojciech Jarecki
Keywords
Related Articles
- EP ID EP224795
- DOI -
- Views 96
- Downloads 0
Sytuacja i możliwości wykorzystania badań neuromarketingowych na rynku polskim
Neuromarketing to dynamicznie rozwijająca się dziedzina badań, opierająca się na dorobku neuronauki. Pomimo jej dużych możliwości badawczych wciąż dominuje negatywne zdanie na temat tych technik. Celem artykułu jest zapr...
Dyskontynuacja, ewolucja i rutyny relacyjne*
Artykuł eksploruje wyjaśnienia ewolucyjne w polu badawczym relacji międzyorganizacyjnych, a precyzyjnie – w obszarze rutyn relacyjnych. Artykuł jest podzielony na trzy części. Pierwsza odwołuje się do dyskontynuacji, tra...
Strategic Alliances as a Tool for the Development of Competitive Advantage as Exemplified by Selected Firms of Wielkopolska
Strategic alliances are a preferred form of cooperation for enterprises because allied firms pursue common objectives or achieve a competitive advantage by minimizing losses. Alliances help to reduce costs and minimise r...
Profil przywódcy w kontekście kształtowania wybranych aspektów życia w miejscu pracy na podstawie badań przedstawicieli pokoleń: baby boomers, X i Y
W artykule zaprezentowano współczesny profil przywódcy z uwzględnieniem wzrostu znaczenia adaptacyjnej roli emocji oraz funkcji, jaką one pełnią w miejscu pracy. Wskazano różnice w oczekiwaniach wobec cech liderów formuł...
Sieci relacji producentów gier komputerowych i wideo
Przedmiotem artykułu są relacje – międzyorganizacyjne, interpersonalne, formalne, nieformalne – oraz sieci relacji, których nawiązywanie i utrzymywanie jest zasadne z punktu widzenia funkcjonowania oraz rozwoju producent...