Інструменти управління персоналом інноваційного підприємства
Journal Title: Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки - Year 2015, Vol 4, Issue 40
Abstract
У статті розглянуто особливі інструменти управління персоналом інноваційного підприємства. Обґрунтовано етапи управління персоналом на інноваційному підприємстві та визначено, що специфіка інструментів управління працівниками такого підприємства обумовлена собливостями людей, що створюють і розвивають інноваційний бізнес, специфікою продукту, фінансування, а також наявністю інструментів формального управління і ступенем їх впливу. Визначено, що розвиток команди у високотехнологічному бізнесі можливий при створенні на підприємстві середовища, що мотивує людей до саморозвитку, обміну досвідом та інформацією про нові знання, а утримання ключових фахівців і мінімізація ризиків при цьому залежать від якості комунікацій в компанії, ступеня довіри, встановленого в колективі, а також від компетенцій і уміння керівника грамотно вибудувати ефективну роботу команди. Авторами доведено, що персонал, володіючи особливими стратегічними і оперативними функціями, є найціннішим ресурсом інноваційного розвитку і найважливішою функціональною підсистемою підприємства, оскільки людський фактор відіграє центральну роль в інтелектуалізації та інформатизації сучасного виробництва.
Authors and Affiliations
Олена Коломицева, Наталія Віталіївна Андрушкевич
Keywords
Related Articles
- EP ID EP477441
- DOI 10.24025/2306-4420.4.40.2015.88110
- Views 80
- Downloads 0
Оптимізація рівня інвестиційної привабливості автотранспортних підприємств
В роботі розглянуто систему управління інвестиційної привабливості автотранспортних підприємств (ІП АТП), запропоновано проведення оцінювання рівня ІП типових АТП та розроблено методичні рекомендації щодо підвищення рівн...
Методологія управління організаційними змінами на підприємствах
У роботі розглянуто питання ефективного управління змінами на підприємствах та необхідність змін під впливом внутрішніх і зовнішніх факторів. Сформульовано рекомендації щодо підвищення ефективності здійснюваних організац...
Convergent institutional mechanisms of the system of property as the basis of a single mechanism of the capital’s functioning formation
The article is a continuation of previous works devoted to clarifying issues related to the methodology of property research, the development of theoretical and methodological basis of practical implementation of the tra...
БІЗНЕС-ІНКУБАТОР МІЖРЕГІОНАЛЬНОГО ТИПУ: ФОРМА СТИМУЛЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ
В роботі здійснено дослідження релевантних складових інноваційного розвитку агропромислового комплексу на засадах потенційного формування бізнес- інкубатору міжрегіонального аграрного типу. Охарактеризовано вектор забезп...
ЗАЛЕЖНІСТЬ УСПІХУ РОЗРОБКИ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВІД ЯКОСТІ КОМАНДНОЇ РОБОТИ
Розглянуто особливості та переваги роботи гнучкої проектної команди у процесі розробки програмного забезпечення (agile programming). Визначено, що згідно з командним підходом запорукою успіху у розробці програмного забез...