INVESTMENT TO HIGHER EDUCATION AND YOUTH MIGRATION
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2014, Vol 15, Issue 2
Abstract
Costs of higher education can be seen as an investment in human capital. The conditionsunder which young people get the higher education for future benefit from the economic point ofview are examined on the basis of intertemporal choice model. We can consider the differences in thecost of education at universities in several countries, as well as cross-country differences in salaries of specialists with higher education as the main factors explaining the out-migration of young people.High expectations of returns to getting higher education is one of the reasons for such phenomenonas an excessive education. The excessive education leads, on the one hand, to the inefficient allocation of resources in the economy; on the other hand, to the emergence of positive externalities and to stimulate economic growth.
Authors and Affiliations
Tatyana Nestorenko
Keywords
Related Articles
- EP ID EP66203
- DOI -
- Views 75
- Downloads 0
Insurance market of the Visegrad Group countries in the context of regional economies
Prosperity and growth of the insurance sector are closely linked to the overall economic development of individual countries and continents. In the first half of the 21st century, the insurance market in Central European...
OTOCZENIE EKOLOGICZNE I SPOŁECZNE JAKO ELEMENTY MAKROOTOCZENIA KSZTAŁTUJĄCE FUNKCJONOWANIE PRZEDSIĘBIORSTW KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ
Każde przedsiębiorstwo chcące ulepszać swoją działalność poprzez strategię musi w odpowiedni sposób wykorzystywać szanse i unikać zagrożeń. Źródłem tych sytuacji jest nie tylko najbliższe otoczenie przedsiębiorstwa, np....
Podsystemy marketingu personalnego w przedsiębiorstwie
Praca komórek kadr w wielu średnich i małych przedsiębiorstwach ulegała na przestrzeni ostatnich lat systematycznej zmianie – od wypełniania zadań typowego administrowania aktami pracowniczymi do aktywnego zarządzania pe...
ZACHOWANIE CZESKICH KONSUMENTÓW W STOSUNKUDO MAREK KRAJOWYCH
Badanie ma na celu poznanie stylów podejmowania decyzji przez czeskich klientów wobeckrajowych marek. Jest to ważne, ponieważ określa wzorce zachowań konsumentów i segmentacjęrynku. Badanie przeprowadzono wśród dorosłych...
Rozwój kapitału ludzkiego jako czynnik rozwoju firmy
W dzisiejszych czasach organizacje muszą nieustannie reagować na zmiany otoczenia, a w szczególności na silną i mocną konkurencję oraz na wzrastające wymagania i warunki swoich klientów. W sprostaniu tym wyzwaniom może p...