JŪRININKŲ PSICHOLOGINIS TERORAS: SAVIVALDOS STRATEGIJŲVERTYBINĖS KONCEPCIJOS
Journal Title: VADYBA - Year 2013, Vol 22, Issue 1
Abstract
Straipsnyje analizuojamos jūrininkų savivaldos psichologinio teroro sąlygomis strategijų vertybinės koncepcijos. Teoriniame aprašomajame tyrime, taikant mokslinės literatūros apie savivaldos psichologinio teroro sąlygomis strategijų vertybines koncepcijas analizės, meta-, ekstrapoliacinės ir euristinės analizės, teorinių duomenų klasifikavimo, sisteminimo, sintezės metodus, nurodoma asmenybės kultūros vertybinių idealų reikšmėsavivaldai esant psichologiniam terorui, apibūdinamas jūrininko profesinio pašaukimo ugdymosi vertybinis turinys, pristatomos konstruktyvios savivaldos strategijų vertybinės gairės. Mokslinis tyrimas metodologiškai grindžiamas Tarptautine jūrininkų rengimo, atestavimo ir budėjimo normųkonvencija(STCW Convention), kurios vertybinė dvasia reikšminga modeliuojant savivaldos strategijas jūrininkystėje; visybiško ugdymo paradigma, universaliai grindžiančia integralios asmenybės savivaldos kompetencijų ugdymąsi; idealizmu, kuris aksiologiniu jūrinės savivokos lygmeniu orientuoja asmenybę turtinti idealais, teikiančiais galimybę rastis dinamogeniškiems jausmams; humanizmu, kuris, nepaisant psichologinio teroro realybės, asmenybės laisvės požiūriu padeda suvokti žmogaus vertingumą ir savivertės pagrindu kurti savivaldos strategijas; egzistencializmu, skatinančiu sociohumanitarinį jūrinį išsilavinimą būties tragizmui įveikti; egzistencine fenomenologija, kuri padeda kurti savo asmenybės unikalaus vertingumo raiškos strategijas, puoselėjant autentišką santykį su savimi ir socialine tikrove.
Authors and Affiliations
Saulius Lileikis
Keywords
Related Articles
- EP ID EP463313
- DOI -
- Views 37
- Downloads 0
INDIVIDUALIOS ĮMONĖS STATUSAS LIETUVOS RESPUBLIKOS TEISINĖJE SISTEMOJE
Siekiant sumažinti su individualių įmonių steigimu ir jų registravimu susijusią administracinę naštą bei pagerinti verslo sąlygas, vykdoma individualių įmonių veiklos teisinio reguliavimo korekcija. Pakeistas ir papildyt...
SOCIAL RESPONSIBILITY OF ORGANIZATION AND ITS EMPLOYEE: SICKNESS CASE ANALYSIS
Organizational social responsibility is more than a management theory. By no means, management theoreticians and practitioners affirm that accelerating globalization and international development of companies have turned...
ŠIUOLAIKINIAI KULTŪROS VADYBOS RAIDOS ASPEKTAI
Straipsnyje analizuojami aktualūs šiuolaikiniai kultūros vadybos raidos aspektai, plačiau nagrinėjant kultūros programų ir projektų planavimą, apibūdinant kultūros organizacinių struktūrų vietą ir reikšmę, analizuojant k...
BŪSIMŲJŲ TEISĖSAUGOS PAREIGŪNŲ MOKOMOJI PRAKTIKA EDUKACINIS ASPEKTAS
Straipsnyje siekiama išryškinti mokomųjų praktikų edukacinį aspektą rengiant policijos pareigūnus Mykolo Romerio universiteto Viešojo saugumo fakultete. Straipsnyje nagrinėjama mokomosios praktikos esmė, siekiai ir verti...
MODERNIŲJŲ BANKROTO DIAGNOZAVIMO MODELIŲ TAIKYMAS ĮMONĖJE
2008 metų rugsėjo mėnesį prasidėjusi pasaulinė finansų bei ekonomikos krizė pakoregavo ne vienos įmonės veiklą, o ypač finansinę būklę, todėl praktiškai visųįmonių vadovai turi gebėti kuo anksčiau nusta...