К вопросу о построении эффективной организационной структуры российских корпораций

Journal Title: Бюллетень науки и практики - Year 2017, Vol 3, Issue 12

Abstract

В современных условиях под влиянием сложных факторов внешней среды меняется поведение российских корпораций, что в свою очередь требует изменения их организационной структуры. Структура корпорации должна быть гибкой и адаптивной, быстро перестраиваться и приспосабливаться к требованиям как внешней, так и внутренней среды. В хозяйственной практике российских корпораций прослеживается иная ситуация, которая обусловлена различными причинами, не позволяющими учитывать изменения во внешней среде и соответствующим образом изменять организационную структуру. Многие отечественные ученые исследовали особенности организационных структур российских компаний, применяя в своих исследованиях системный подход, позволяющий рассматривать поведение корпораций в целом как систему. Поэтому в данной статье рассматриваются практические вопросы построения организационных структур российских корпораций, так как схематичное отображение организационной структуры любой вертикально-интегрированной нефтяной компании дает информацию о системе подчинения и соподчинения, а также о месте ключевых подразделений и служб в структуре корпорации. Кроме того такая схема не отражает реального положения дел в корпорации, ее управленческих процессах и настоящих отношениях подчинения и соподчинения. В связи с этим в статье выявлены недостатки организационных структур на примере вертикально-интегрированных нефтяных компаний, которые являются громоздкими и не рациональными, и, следовательно, не гибкими в корпоративном управлении, чрезмерной бюрократизации и концентрации на контрольных функциях, что приводит к дублированию производственных и сбытовых структур. Особое место в статье занимает разработка стратегии корпорации в зависимости от ее структуры. Не гибкая и нерациональная структура российских корпораций не позволяет им реализовывать стратегии и планы, так как они являются заложниками своей структуры.

Authors and Affiliations

Maksim Bgashev, Anna Lutsenko

Keywords

Related Articles

Повышение профессионального мастерства работников гостиничного бизнеса

В статье рассматриваются роль национальных конкурсов внутри страны, проведен анализ проблем и факторов, влияющих на организацию профессиональных конкурсов и соревнований в индустрии гостеприимства в г. Москве, а также пр...

Chromatic “zero signs” in modern period cities

The research object is the chromatic “zero sign” understood as a meaning without a form, as an absence of positive significance, which should have been presented analogically with the other syntagmas, where a sign with t...

Формирование аддиктивного поведения несовершеннолетних

В статье рассматривается проблема аддиктивного поведения; раскрыты классификации и факторы, влияющие на формирование аддиктивного поведения; раскрыты основные направления деятельности социального работника по профилактик...

Intracapsular cataract extraction in patients with pseudoexfoliative syndrome and lens subluxation

A retrospective comparative analysis of the results of surgical treatment of 64 patients aged 59 to 92 (67.23±4.6) years for cataracts and lens subluxation on the background of pseudoexfoliative syndrome using the tradit...

Accounting development under the modernization of the Republic of Uzbekistan economy

The article considers the concept of further development of financial accounting in Uzbekistan in the conditions of economic modernization. The methodology for compiling segmental reporting has also been developed, which...

Download PDF file
  • EP ID EP264886
  • DOI 10.5281/zenodo.1115894
  • Views 159
  • Downloads 0

How To Cite

Maksim Bgashev, Anna Lutsenko (2017). К вопросу о построении эффективной организационной структуры российских корпораций. Бюллетень науки и практики, 3(12), 269-275. https://europub.co.uk/articles/-A-264886