КАДРОВІ РИЗИКИ ЯК ОСНОВА ОЦІНЮВАННЯ СТАНУ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА

Journal Title: Экономика и финансы - Year 2018, Vol 1, Issue 9

Abstract

Враховуючи проаналізовані теоретичні основи кадрових ризиків та загроз, а також запропоновані та описані різними авторами практичні випадки їх прояву у діяльності підприємств, сформовано теоретичну модель стану кадрової безпеки підприємства як рівня функціонування та розвитку системи кадрової безпеки, що однозначно характеризується на основі того, від яких кадрових ризиків та загроз захищено підприємство. Для цього виявлено комплекс кадрових ризиків та загроз, їх згруповано по трьох класифікаційних ознаках: джерела виникнення; суб'єкт прояву; релевантні функції управління персоналом. Також в її основі використано авторські методичні положення щодо оцінювання кадрової безпеки: про можливість однозначної характеристики рівня функціонування та розвитку кадрової безпеки підприємства через кадрові ризики та загрози, від яких захищено підприємство, та положення про те, що рівень захисту від кадрових загроз та здатність кадрової безпеки підтримувати стабільність має бути опосередкована на групи персоналу у відповідності до рівня їх стратегічного впливу

Authors and Affiliations

Володимир Панченко

Keywords

Related Articles

ECONOMIC JUSTIFICATION OF APPLICATION OF RESOURCE-SAVING TECHNOLOGIES IN CROP PRODUCTION

The article deals with the necessity of introduction of resource-saving technologies for crop production by replacement of plant varieties and using of plants system protection on the basis of active biological measures

FAIR VALUE MEASEREMENTS IN ACCOUNTING: GENESIS AND PERSPECTIVES CONCEPT

In the article investigate questions of the genesis, problems and prospects of measurements of fair value in accounting. Examines basic chronological stages of formation of the fair value of both the economic and account...

ЕКОНОМІЧНІ, СОЦІАЛЬНІ ТА ПСИХОЛОГІЧНІ ВИКЛИКИ ІНДУСТРІЇ 4.0.

Розглянуто основні драйвери Індустрії 4.0 та їх вплив на різноманітні аспекти життя суспільства

УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ КРЕДИТОРСЬКОЇ ЗАБОРГОВАНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ

Розглянуто особливості організації обліку кредиторської заборгованості підприємств. Побудовано оперограму руху товарно-транспортної накладної з відповідним складом облікових робіт. Запропоновано введення додаткового розд...

DIAGNOSTICS OF EFFICIENCY FOR AN ENTERPRISE COSTS MANAGEMENT DEPENDING ON A LEVEL OF ITS INFORMATION SUPPORT

The article deals with the essence of diagnostics of efficiency for an enterprise costs management, the role of information support for this process is defined. A diagnostic model of the interrelation between the indicat...

Download PDF file
  • EP ID EP619365
  • DOI -
  • Views 64
  • Downloads 0

How To Cite

Володимир Панченко (2018). КАДРОВІ РИЗИКИ ЯК ОСНОВА ОЦІНЮВАННЯ СТАНУ КАДРОВОЇ БЕЗПЕКИ ПІДПРИЄМСТВА. Экономика и финансы, 1(9), 94-110. https://europub.co.uk/articles/-A-619365