Kilka uwag w sprawie teorii nierówności
Journal Title: Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie - Year 2016, Vol 41, Issue 4
Abstract
Skala nierówności gospodarczych i społecznych we współczesnym świecie zwiększa się systematycznie. Dotyczy to zarówno nierówności jakie występują pomiędzy krajami i regionami świata, lecz w jeszcze większym stopniu w poszczególnych krajach. Rozmiar tych nierówności może prowadzić do destrukcji całego systemu globalnego. Pełnego wyjaśnienia tego fenomenu nie dają ani teorie linearne, ani teorie cykliczne rozwoju społeczno-gospodarczego. Autor rozważa w związku z tym potrzebę innego podejścia teoretycznego do współczesnych zjawisk rozwojowych, opowiada się za koniecznością wypracowania nowej teorii – teorii nierówności.
Authors and Affiliations
Stanisław Kowalczyk
Keywords
Related Articles
- EP ID EP187074
- DOI -
- Views 57
- Downloads 0
Behavioural location theory – evolution, tools and future
Behawioralna teoria lokalizacji podkreśla duże znaczenie ograniczonej racjonalności i su-biektywnego postrzegania przestrzeni w wyborze lokalizacji działalności gospodarczej. W artykule omówiono kluczowe koncepcje z zakr...
Problematyka oszustw żywnościowych w przepisach prawa i standardach branżowych
Fałszowanie żywności to jedno z działań postrzeganych w kategoriach oszustwa żywnościowego, które ma wielowymiarowe skutki o charakterze politycznym, ekonomicznym, społecznym, psychologicznym, legislacyjnym i zdrowotnym....
Interakcje ekonomii i psychologii w świetle koncepcji Gary’ego Beckera
Podstawowe gałęzie psychologii, takie jak psychologia poznawcza, decyzji, czy też zachowań ryzykownych, zostały dostosowane do analiz lokujących się na styku ekonomii i psychologii. W ekonomii podobny trend zapoczątkował...
Wzrost wartości nominalnej obligacji podporządkowanej – zasadność i konsekwencje
Rok 2018 obfitował w wiele zmian na rynku obligacji korporacyjnych w Polsce. Jedną z tych zmian było podwyższenie wartości nominalnej pojedynczej obligacji podporządkowanej wyemitowanej przez instytucję finansową do 400...
Competences of successors of the modern family businesses
Experience shows that 50 percent of family businesses will cope with the succes-sion-related problems, and only 15 percent will cope with transferring the company to the third generation. The article pre- sents the issue...