КЛАСИФІКАЦІЯ ЕЛЕМЕНТІВ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА
Journal Title: Економічна стратегія і перспективи розвитку сфери торгівлі та послуг - Year 2015, Vol 1, Issue
Abstract
Розглянуто сутність та механізм мотивації персоналу, а саме основні елементи (підсистеми) мотивації персоналу; обґрунтовано їх основні положення з урахуванням сучасних підходів; узагальнено та систематизовано підходи до основних елементів мотивації персоналу, визначено їх класифікацію.
Authors and Affiliations
Марина Чорна, Олена Хандибора
ORGANIZATIONAL-ECONOMIC SUPPORT OF A TOURIST ENTERPRISE OPERATION
Generalization of theoretical statements of the definition of organizational and economic components of the concept "organizational and economic provision" by various authors allowed to formulate the essence of the con...
THE ESSENCE, TYPES AND STAGES OF FORMING THE POLICY OF MANAGING LOAN RESOURCES OF A COMMERCIAL ENTERPRISE
Attraction of financial resources always follow functioning and development of economic entities that is connected with the use of various types of capital including loan capital as one of the most important components f...
ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ: СОЦІАЛЬНА ЗНАЧУЩІСТЬ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ ВКЛАДЕНЬ
Розглянуто теоретичні підходи до з’ясування ролі та значущості інвестицій у людський капітал. Запропоновано заходи зі створення необхідних умов для збільшення інвестицій у розвиток людського потенціалу та формування людс...
ПРОБЛЕМНЫЕ ВОПРОСЫ ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Рассмотрены основные подходы к определению сущности финансовой безопасности предприятия и предложена собственная дефиниция, определена суть угроз как форм безопасности, систематизированы угрозы финансовой безопасности пр...
MIGRATION PROCESSES IN UKRAINE: CONTEMPORARY TRENDS AND SOCIO-ECONOMIC CONSEQUENCES
Modern tendencies of migration processes in Ukraine as an indicator of the country’s socio-economic development are considered. It is proved that as an economic phenomenon, migration of the population contributes...