Klauzula sumienia w prawie pracy
Journal Title: Polish Law Review - Year 2015, Vol 1, Issue 1
Abstract
Przedmiotem niniejszego opracowania jest problematyka klauzuli sumienia w prawie pracy. W stosunkach pracy stosunkowo częste może dochodzić do kolizji pomiędzy obowiązkami pracowniczymi a wyznawanym przez pracownika systemem wartości. Jedynie część przypadków jest wyraźnie uregulowana, tak jak ma to miejsce w zawodach medycznych. Brak regulacji odnoszącej się wprost do tego zagadnienia nie może jednak stanowić przeszkody w realizacji konstytucyjnej wolności wyznania i sumienia przewidzianej w art. 53 ust. 1 i 2 Konstytucji RP. Dlatego przyjmuję, że w relacjach pomiędzy pracownikami a pracodawcami można wprost powoływać się na tę normę konstytucyjną. Jednocześnie naturalną granicą możliwości powoływania się na ochronę wolności sumienia i wyznania przy wykonywaniu obowiązków służbowych jest zgoda na świadczenia danej pracy wyrażona przez pracownika w zawartej przez niego umowie o pracę.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Jakub Stelina
Keywords
Related Articles
- EP ID EP187563
- DOI 10.5604/24509841.1197124
- Views 100
- Downloads 0
Zasada solidarności we włoskiej konstytucji i europejski problem migracji
Wpisane do europejskich konstytucji po zniszczeniach II wojny światowej, poprzez przyjęcie Karty Praw Podstawowych i późniejszego Traktatu Lizbońskiego, pojęcie solidarności ma kluczowe znaczenie także w zakresie nowych...
Kontrola konstytucyjności prawa w trybie nadzwyczajnym” i polski kryzys konstytucyjny. O mechanizmach konstytucyjnej samoobrony i windykacji roli sądów powszechnych.
W niniejszym artykule będę argumentował, że gdy <i>demos</i> wybiera niezależnych sędziów i sądy jako rozjemców sporów i podporządkowuje ich jedynie Konstytucji oraz ustawom (art. 173 i 178 Konstytucji RP), gdy podkreśla...
Protection of cultural identity designs – a universal necessityShould a cultural intellectual property right be constitutionally recognized?
Protection of cultural identity designs is a necessity in today’s society and should be the subject of a joint European cultural policy. Always present not only in the fashion industry but also in all the creative indust...
Loyalty in Constitutional Law – Some Reflections
Rule of law requires a clear distribution of competences for the State institutions. Competence distribution is essential for separation of powers and hinders an antidemocratic accumulation of powers.<br/><br/>The attrib...
Wpływ WTO na kulturę prawną krajów Azji
Prawo Światowej Organizacji Handlu, podobnie jak poprzednie GATT 1947, zostało sporządzone głównie przez przedstawicieli krajów zachodnich. Fakt ten ma głębokie konsekwencje dla mechanizmów funkcjonowania tej organizacji...