KODEKS ETYCZNY JAKO NARZĘDZIE KREOWANIA ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH NA PRZYKŁADZIE POLICJI

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2016, Vol 17, Issue 1

Abstract

Authors and Affiliations

Adam Piontek

Keywords

Related Articles

THE IMPLEMENTATION OF MOTIVATIONAL SYSTEMS IN LOCAL-GOVERNMENT MUNICIPAL ENTERPRISES

Municipal companies gain new challenges through competition’s growth and increasing demand from customers while maintaining low prices and high quality of service delivery. Daily use of various public services by the res...

Reklama w świecie nowych technologii – przegląd wybranych zagadnień

Głównym celem niniejszego artykułu jest prezentacja wybranych zagadnień dotyczących reklamy w kontekście nowych technologii, a zwłaszcza w odniesieniu do takich jej typów, jak prankvertising i reklama interaktywna, rozum...

THE IMPACT OF COACHING ON BUSINESS MANAGEMENT

Business management, based on the modern methods of the staff motivation, is an inseparable element of the present-day human resources administration. In the human resources management more often is seen a need to introd...

Barriers to the development and operation of small and medium enterprises

Small and medium enterprises are crucial for the functioning of the Polish economy, contributing to the economic growth of the country. However, companies in this sector face many barriers to their development. The paper...

Contingency theory in the EU projects context

The article analyzes the possibility of implementation of contingency theory in EU project management. Author presents the evolution of the understanding of contin¬gency theory and how researches defined contingencies de...

Download PDF file
  • EP ID EP79093
  • DOI 10.5604/18998658.1199388
  • Views 40
  • Downloads 0

How To Cite

Adam Piontek (2016). KODEKS ETYCZNY JAKO NARZĘDZIE KREOWANIA ZACHOWAŃ ORGANIZACYJNYCH NA PRZYKŁADZIE POLICJI. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 17(1), 307-319. https://europub.co.uk/articles/-A-79093