OSOBLIWOŚĆ STRATEGII FINANSOWEJ PRZEDSIĘBIORSTWA W WARUNKACH NIESTABILNOŚCI GOSPODARCZEJ
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2019, Vol 20, Issue 1
Abstract
W artykule przedstawiono temat głównych czynników regenerujących niestabilność zewnętrznego środowiska finansowego przedsiębiorstwa. W szczególności wyróżnia się niezależną grupę globalnych czynników zewnętrznego otoczenia finansowego przedsiębiorstwa, które generuje rozwój globalnej gospodarki jako całości. Wśród czynników tej grupy są przede wszystkim te, które określają cykliczny charakter kryzysów finansowych. Uwzględniono podstawowe zasady oceny i prognozowania niektórych parametrów niestabilności zewnętrznego otoczenia finansowego przedsiębiorstwa, a mianowicie odchylenie standardowe, współczynnik zmienności, wartość ryzyka, współczynnik niestabilności. Wyznaczono główne formy uwzględnienia wpływu niestabilności zewnętrznego otoczenia finansowego na poszczególne procesy kształtowania strategii finansowej przedsiębiorstwa oraz fazy procesu opracowywania strategii finansowej. Są nimi: diagnoza strategiczna; możliwości rozwoju finansowego przedsiębiorstwa; opracowanie zespołu strategicznych decyzji finansowych przedsiębiorstwa; realizacja opracowanej strategii finansowej przedsiębiorstwa.<br/><br/>
Authors and Affiliations
Iryna Hryhoruk, Olena Moskvichova
Keywords
Related Articles
- EP ID EP599690
- DOI 10.5604/01.3001.0013.2419
- Views 52
- Downloads 0
MANAGEMENT OF GOVERNMENTAL PROGRAMS FOR SUPPORT OF RESIDENTIAL CONSTRUCTION SECTOR
This study presents the main instruments of social state policy used in Poland before 2013 in terms of support for meeting residential needs, such as flats for rent and housing benefits. The postulates of the governmenta...
NADUŻYCIA W DZIAŁALNOŚCI PRZEDSIĘBIORSTW. ASPEKTY MIĘDZYNARODOWE
Nadużycia i korupcja w przedsiębiorstwach stanowią niebezpieczne zjawisko w wielu przedsiębiorstwach. Takie przypadki powodują straty w firmach i budżetu państwa, zakłócenia konkurencji, obniżają morale pracowników i inn...
Subsystems of personnel marketing in companies
In many small and medium enterprises the work of human resources units is undergoing gradual change from typical administration of documents towards active management of personnel and its qualifications. As a result, hum...
CONTROLLING W PRZEDSIĘBIORSTWIE TRANSPORTOWYM
Artykuł prezentuje wybrane kwestie controllingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Scharakteryzowano wybrane przedsiębiorstwo transportu drogowego oraz jego cele strategiczne, pokazano strategiczną kartę wyników i mapę str...
DOSKONALENIE JAKOŚCI KSZTAŁCENIA SZKOŁY WYŻSZEJ JAKO ORGANIZACJI UCZĄCEJ SIĘ W ŚWIETLE WYMOGÓW KRAJOWYCH RAM KWALIFIKACJI
Wymagania Krajowych Ram Kwalifikacji (KRK) nakładają na szkoły ściślejszą współpracę z otoczeniem w zakresie określania programów nauczania (w tym wiedzy, kompetencji i umiejętności, jakie w procesie kształcenia powinien...