Концептуальні засади розвитку системи кадрового менеджменту Державної прикордонної служби України / Conceptual Foundations of Human Resource Management System Development of the State Border Guard Service of Ukraine
Journal Title: Університетські наукові записки - Year 2017, Vol 16, Issue 2
Abstract
UK На основі проведеного дослідження визначено концептуальні засади удосконалення кадрового менеджменту в Державній прикордонній службі України (ДПС України). Проаналізовано стан кадрового забезпечення ДПС України та визначено основні ризики, пов’язані з відтоком персоналу. Сформовано п’ять основних напрямів реформування системи кадрового менеджменту ДПС України: децентралізація, надання ширших повноважень керівникам на місцевому рівні; реформа системи управління структурою та чисельністю персоналу служби; удосконалення механізму комплектування підрозділів охорони кордону та резервів голови ДПС України; вдосконалення системи підготовки кадрів; зміна підходів до управління наявним кадровим ресурсом. З метою підвищення ефективності управління кадрами ДПС України запропоновано провести функціональне обстеження організаційно-штатної структури ДПС України, забезпечити укомплектованість органів та підрозділів охорони кордону, резервів Голови служби та підрозділів, які виконують завдання в зоні проведення антитерористичної операції ДПС України, забезпечити стабілізацію кадрового складу, удосконалити систему добору персоналу для навчання на факультеті підготовки керівних кадрів Національної академії ДПС України, удосконалити систему стимулювання військовослужбовців. EN The conceptual foundations of the human resource management enhancement in the State Border Guard Service of Ukraine have been defined on the grounds of the conducted research. The state of SBGSU human resourcing and the main risks associated with the outflow of personnel have been shaped. Five main directions of SBGSU human resource management system reform have been set: decentralization, granting more authority to managers at the local level; reform of the management system of the structure and the strength of the service personnel; improving the manning mechanism of the border guard bodies and reserves of the Head of SBGSU; improving personnel training system; changing approaches to human resource management. In order to improve personnel management of SBGS of Ukraine it has been suggested: to conduct functional study of SBGS of Ukraine organizational and staff structure, to ensure full strength of bodies and units of border protection, reserves of the head of the SBGSU and units performing tasks in the area of anti-terrorist operation of SBGS of Ukraine, to ensure regular personnel stability, to improve the system of recruitment for study at the faculty of managerial personnel training of the National Academy of SBGS of Ukraine, to improve the system of servicemen stimulation.
Authors and Affiliations
Микола МАЛАНЧІЙ
Keywords
Related Articles
- EP ID EP424617
- DOI -
- Views 59
- Downloads 0
Загальні юридичні наслідки недійсності шлюбу за сімейним законодавством України / General Legal Consequences of Marriage Invalidity under the Family Law of Ukraine
EN The scientific article reveals the content of the general legal consequences of marriage invalidity under the Family Law of Ukraine. In particular, it is determined that the general legal consequences of the marriage...
Римське право та його історичне значення / Roman Law and its Historical Value
UK Охарактеризовано різні наукові позиції щодо визначення поняття римського права. Для вирішення питання про історичне значення римського права застосовано цивілізаційний підхід, що покладає в основу типової класифікації...
Співвідношення процесів гармонізації та уніфікації договірного права ЄС / Ratio of Processes of Harmonization and Standardization of the EU Contract Law
UK На підставі аналізу правової природи таких категорій в теорії права, як уніфікації та гармонізація, у статті визначається їх поняття та особливості співвідношення, а також зроблено висновок про можливість застосування...
Синергетичне управління соціально-економічною системою України в умовах турбулентності та хаосу / Synergetic Management of the Social and Economic System of Ukraine in Conditions of Turbulence and Chaos
UK В умовах ентропійної економіки «вільного ринку» посилюється турбулентність та підвищується ентропійність як міра хаотичності та невизначеності розвитку. Більшість класичних методів управління в умовах турбулентності т...
Філософсько-правові розвідки понятійної конструкції «правовий порядок» / Philosophical and Legal Intelligence of Conceptual Design «Legal Order»
EN The article deals with the concept of legal order. Different views of scientists on the content and concept of legal order are considered. Several groups have been defined to interpret the notion of «legal order», nam...