Konflikty w strategicznej sieci biznesowej działającej na rynku zagranicznym
Journal Title: Współczesna Gospodarka - Year 2017, Vol 8, Issue 3
Abstract
Konflikty stanowią nieodłączny element współpracy przedsiębiorstw na rynku business-to-business. Działalność na rynkach międzynarodowych wymaga podjęcia działań służących rozwiązaniu konfliktu, tak, aby jego skutki nie miały negatywnego wpływu na relacje i dalszą współpracę. W artykule przyjęto perspektywę lidera strategicznej sieci biznesowej działającej na rynku zagranicznym do analizy konfliktów i ich wpływu na relacje występujące w danym powiązaniu sieciowym. Konflikty, które rozwijają się pomiędzy dwoma podmiotami współpracującymi w strategicznej sieci biznesowej oddziałują także na inne, kooperujące z nimi podmioty, a tym samym wpływają na dane powiązanie sieciowe. Dlatego istotne jest podjęcie przez lidera strategicznej sieci biznesowej działań, które umożliwią osiąganie pozytywnych efektów wynikających z wystąpienia sytuacji kryzysowej. W artykule przedstawiono podstawowe źródła konfliktu eksponowane w literaturze przedmiotu oraz propozycję działań jakie może podjąć lider strategicznej sieci biznesowej na rynku zagranicznym w celu uzyskania pozytywnych efektów konfliktów. Wskazano także na elementy, które przyczyniają się do zmniejszenia występowania konfliktów oraz umacniania relacji biznesowych w strategicznej sieci biznesowej na rynku zagranicznym.
Authors and Affiliations
Aleksandra Hauke-Lopes
Keywords
Related Articles
- EP ID EP558490
- DOI -
- Views 53
- Downloads 0
Sieciowe efekty zewnętrzne a konkurencyjność cyberrynków
Na cyberrynku przedsiębiorstwa działają i konkurują stosując mieszany lub czysty model biznesowy. Już tę alternatywę można uznać za czynnik jego konkurencyjności. Zasadniczym problemem, który wymaga ciągle lepszego rozpo...
Trends in contemporary port services markets
This article describes the issues associated with functioning of contemporary seaport services markets. The growth of international supply chains, technical progress and the integration processes in shipping, growth of c...
Training and remuneration systems as motivational incentives based on the example of company x - case study
In the 21st century management boards of enterprises are looking for newer incentives that stimulate employees to work even better. They are now the main driver of success, and the process of motivating has become an int...
Scrubbers as shipowners’ response to the sulphur directive and its implications for the waste management in Baltic Ports
The paper investogates the recent developments in exhaust gas cleaning systems and the growing interests in scrubber installation among ferry and ro-ro shipowners operating on the Baltic Sea. This technology creates the...
Kształtowanie się bezrobocia w Szwecji w latach ostatniej recesji gospodarczej
W Szwecji zadłużenie państwa jest jednym z najniższych w Unii Europejskiej, inflacja jest niska, system bankowy zdrowy a szwedzka gospodarka jest zróżnicowana, wysoce konkurencyjna i odnosząca sukcesy. Standard życia jes...