KONTROLA WEWNĘTRZNA JAKO ISTOTNA FUNKCJA ZARZĄDZANIA W JEDNOSTKACH ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2013, Vol 14, Issue 2
Abstract
Każdą zorganizowaną działalność cechuje istnienie określonych procedur, zasad działania, określonych przez kierownictwo danej jednostki organizacyjnej, które mają zapewnić spójność funkcjonowania, a nade wszystko osiągnięcie założonych celów. Ale nawet najlepiej opracowane reguły i systemy nie będą w pełni efektywne, jeśli nie będą jednocześnie funkcjonowały procedury kontroli wewnętrznej. Prawidłowość ta obejmuje również jednostki organizacyjne administracji publicznej. Dlatego też wprowadza się w nich systemy kontroli wewnętrznych, w tym w szczególności kontrolę zarządczą.
Authors and Affiliations
Dorota Fleszer
Keywords
Related Articles
- EP ID EP81349
- DOI -
- Views 67
- Downloads 0
Aspekty formalnoprawne realizacji projektów finansowanych ze środków UE
Najważniejszym wyzwaniem dla organizacji w dzisiejszym świecie jest pomyślne zrównoważenie bieżącej działalności biznesowej ze zmianami biznesu. Koncentracja kierownictwa na osiągnięciu równowagi pomiędzy zwykłą działaln...
Klaster – wybrane aspekty analizy strategicznej klasteringu regionu
Klastering jest wyzwaniem w związku z rozwojem regionalnym i zmianami w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa stanowiącego element struktury klastrowej. Wybrany do analizy region Opolszczyzny stwarza duże możliwości dla rozwoj...
MANAGING A TOURIST ENTERPRISE IN A CLUSTER CONDITION
In modern world, not from today, the change in development paradigm may be ob¬served which is about moving away from industrial economy in favour of based-on-knowledge economy. The clue of this model is the spreading of...
Insurance market of the Visegrad Group countries in the context of regional economies
Prosperity and growth of the insurance sector are closely linked to the overall economic development of individual countries and continents. In the first half of the 21st century, the insurance market in Central European...
THE BARRIERS OF HEALTH CARE UNITS EMPLOYEES’ ORGANIZASATIONAL INVOLVEMENT IN THE EVALUATION OF SENIOR STAFF