Kontrolowanie w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw

Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie - Year 2017, Vol 18, Issue 2

Abstract

Każda z funkcjonujących organizacji stara się sprawnie i skutecznie osiągać swoje cele. Aby móc ocenić, czy zamierzone cele zostały osiągnięte, organizacje powinny przeprowadzać systematyczną kontrolę. Kontrolowanie jest nie tylko końcową funkcją zarządzania, ale jest ściśle uzależnione od wszystkich funkcji zarządzania. To ostatnie ogniwo i swego rodzaju sprawdzian, czy wszystkie pośredniczące funkcje zapewniły realizację celów, zadań i obowiązków, które zostały określone na poziomie funkcji planowania. Prezentowany artykuł dotyczy procesu kontrolowania w małych i średnich przedsiębiorstwach. Autorki omawiają kwestie teoretyczne związane z kontrolą w przedsiębiorstwie. Dodatkowo w artykule zaprezentowane zostały wyniki badań własnych przeprowadzonych wśród pracowników małych i średnich przedsiębiorstw działających na terenie województwa śląskiego. Celem niniejszego artykułu, poza określeniem teoretycznych podstaw z zakresu kontrolowania w organizacjach, jest zbadanie procesu kontrolowania w śląskich małych i średnich przedsiębiorstwach w ocenie pracowników.

Authors and Affiliations

Olimpia Grabiec, Joanna Jędraszczyk-Kałwak

Keywords

Related Articles

PROCESY NABYWANIA NIERUCHOMOŚCI PRZEZ CUDZOZIEMCÓW

W artykule przedstawiono proces nabywanie nieruchomości przez cudzoziemców. Zwrócono uwagę na istotę samego zezwolenia, jego charakter prawny jako decyzji administracyjnej. Omówiona została procedura uzyskania zezwolenia...

Zmiana czy kontynuacja? Zarządzanie miastem w perspektywie długofalowej na przykładzie strategii rozwoju lokalnego Katowic

Celem artykułu jest spojrzenie na zarządzanie strategiczne dużym miastem z dwóch perspektyw: teoretycznej i empirycznej. W pierwszej część autorka skoncentrowała się na fundamentach teoretycznych zarządzania, szczególnie...

THE ROLE OF CLUSTER INITIATIVES IN THE DEVELOPMENT OF CLUSTERS

The terms in the title of the study, such as “cluster initiative” and “cluster” need to be differentiated as management of cluster initiatives serves the creation or development of clusters. The growth of clusters in reg...

Download PDF file
  • EP ID EP209792
  • DOI 10.5604/01.3001.0010.2920
  • Views 40
  • Downloads 0

How To Cite

Olimpia Grabiec, Joanna Jędraszczyk-Kałwak (2017). Kontrolowanie w opinii pracowników małych i średnich przedsiębiorstw. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, 18(2), 21-30. https://europub.co.uk/articles/-A-209792