КОРПОРАТИВНА ЕТИКА ЯК ІНСТРУМЕНТ ЕФЕКТИВНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2017, Vol 1, Issue 1
Abstract
У статті розглянуто особливості використання корпоративної етики як інструмен- ту ефективного управління персоналом організації. Результати дослідження отримані на основі аналізу теоретичних аспектів формування корпоративної етики в системі корпоративної культури організації та вивчення її основних механізмів впливу на ефективність управління персоналом. На даний час, розгля- нуті аспекти корпоративної етики як інструменту ефективного управління персоналом не отримали широкого вивчення. Предметом дослідження є розгляд процесу застосування корпоративної етики як інструменту ефективного управління персоналом в організації. Метою дослідження є вивчення сутності корпоративної етики та її можливості бути ефективним інструментом в управлінні персоналом органі- зації. Методичними засадами дослідження є системний підхід до вивчення, узагальнення та аналізу сучас- них наукових підходів до визначення корпоративної етики та можливості її використання в системі управління персоналом. У керівників більшості українських компаній немає розуміння переваг формування сильної корпоративної етики в системі управління персоналом як ефективного механізму досягнення конкурентних переваг на ринку. Досліджуючи корпоративну етику на українських підприємствах можна виділити наступні тенденції: у більшості великих корпорацій та підприємств діють кодекси корпорати- вної етики або етичні стандарти (аналіз сайтів банківських установ, торговельних компаній, підпри- ємств металургійної, легкої та аграрної промисловості вказує на це); середні та малі підприємства у переважній більшості офіційно не декларують прихильність до певних стандартів етичної поведінки, хоча розуміємо, що їх мінімальний набір існує. В процесі дослідження з’ясовано, що функції корпоративної етики дозволяють ефективно управляти процесом найму, адаптацією та мотивацією персоналу, його розвитком та звільненням в організації. З’ясовано необхідність залучення персоналу в процес побудови корпоративної етики, що сприяє швидкому її впровадженню та дотриманню ним її основних принципів. Для того щоб корпоративна етика була ефективним інструментом управління персоналом організації необхідно здійснювати управління нею, саме її незалежність від керівника в повній мірі враховуватиме етичні потреби персоналу.
Authors and Affiliations
Oksana Slyvka
Keywords
Related Articles
- EP ID EP463449
- DOI -
- Views 107
- Downloads 0
METHODOLOGICAL APPROACHES TO THE DIAGNOSIS OF DOMESTIC ENVIRONMENT GAS TRANSMISSION COMPANIES IN THE CONTEXT OF THEIR FURTHER DEVELOPMENT
Diagnosis of the business environment operation the initial stage of research and development trends forecasting company. Within these proseses the global components, neighbor factors of the environment and resource pote...
THE HOLISTIC MARKETING APPROACH IN THE INTERNATIONAL BUSINESS
Today the society’s rapid development causes changes in all the areas of management, including the field of international marketing. The latest market requirements dictate the rules of the new «game» for the entrep...
СУЧАСНА МЕТОДОЛОГІЯ УПРАВЛІНСЬКОГО ОБЛІКУ
Предметом дослідження виступає сукупність теоретичних, методологічних і практи- чних питань сучасного управлінського обліку, метою роботи є визначення сучасної методології управлін- ського обліку та подальших перспектив...
НЕГАТИВНІ ЧИННИКИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ФІНАНСОВОЇ БЕЗПЕКИ ДЕРЖАВИ У БАНКІВСЬКІЙ СФЕРІ ТА ШЛЯХИ ЇХ ВИРІШЕННЯ
Предметом статті є процеси забезпечення фінансової безпеки держави у банківській сфері. Мета статті полягає у визначенні взаємозв’язку між банківською системою і фінансовою безпекою держави, встановлення основних найбіль...
THE MANAGEMENT SYSTEM OF MTE ECONOMIC SAFETY UNDER CONDITIONS OF INCREASING COMPETITION ON THE INTERNATIONAL TRANSPORTATION SERVICES MARKET
The article reveals the essence of the economic safety management of motor transport enterprises (MTE) under the conditions of competition on the international market of road transport services market. In modern dy...