КОРПОРАТИВНЕ ПІДПРИЄМНИЦТВО – ІННОВАЦІЙНІ ПРОПОЗИІЇ ТА ПРОАКТИВНІСТЬ ПРАЦІВНИКІВ ЯК ПІДГРУНТЯ ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ КОНКУРЕНТИХ ПОЗИЦІЙ НА РИНКУ
Journal Title: Проблеми і перспективи розвитку підприємництва - Year 2018, Vol 1, Issue 2
Abstract
Мета: дослідити доцільність впровадження у менеджмент сучасного підприємства засад корпоративного підприємництва як способу виходу з вірогідної кризи та шлях до оновлення бізнес-моделі підприємства. Кожне підприємство докладає неабияких зусиль для створення стійких конкурентних позицій у швидко змінюваному та жорсткому ринковому середовищі. Тому й пошуки новітніх підходів до вдосконалення цього процесу мають тривати постійно. Методика дослідження: теоретичного узагальнення та загальнологічні прийоми пізнання – для розгляду існуючої інформації щодо встановленого питання. Результати дослідження: у роботі запропонований удосконалений термін, а саме корпоративне інноваційне підприємництво, який має підкреслювати інноваційний характер підприємницької діяльності співробітників підприємства з метою досягнення стійких конкурентних позицій, оновлення бізнес-моделі та рестартінгу бізнесу. Наукова новизна: запропонований у роботі удосконалений термін «корпоративне інноваційне підприємництво» звертає увагу на важливу роль проактивного креативного підходу співробітників до розробки нових продуктів для підприємства, що забезпечує освоєння нового ринку, чи утримання існуючих конкурентних позицій. Практична значущість: від залучення до процесу корпоративного підприємництва компанія матиме змогу отримує значний ефект, зокрема покращення фінансових показників; стабільне зростання за рахунок саме власних розробок, а не через придбання «чужого» бізнесу; інновації, що спрямовані на покращення внутрішніх процесів підприємства та розширення та оновлення портфеля продуктів підприємства, представлених на ринку. Необхідність впровадження засад корпоративного підприємництва, зокрема його удосконаленої форми – корпоративного інноваційного підприємництва надасть змогу топ-менеджменту підприємства засвоїти новий інструмент управління компанією у швидкоплинному та жорсткому конкурентному середовищі.
Authors and Affiliations
Nataliya Solopun
Keywords
Related Articles
- EP ID EP467931
- DOI 10.30977/PPB.2226-8820.2018.21.0.186
- Views 142
- Downloads 0
INTEGRATED APPROACH TO THE EVALUATION OF FINANCIAL CONDITION OF COMPANIES
The problem of analyzing the financial condition of the company and its assessment is still valid today, because on the one hand, it is the result of the enterprise, and on the other hand - defines prerequisites for the...
DETERMINATION OF HOTEL’S COMPETITIVE POTENTIAL
The subject of the work is the essence of the competitive potential of the company. The relevance of the issue due to the presence methodical problems for evaluating the factors by which entities create and maximize its...
РИЗИКИ ДИВЕРСИФІКАЦІЇ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА
У статті розглянуто причини виникнення ризиків диверсифікації господарської діяльності підприємства, проведено аналіз факторів, що впливають на їх появу, запропоновано системний підхід до причин виникнення та очікуваних...
THE DETERMINATION OF FACTORS WHICH INFLUENCE TO THE ENTERPRISES APPEAL OF MERGES AND ABSORPTION FOR THE PURPOSE OF OF SINERGETICAL EFFECT ON CAPITAL VALUE RECEPTION
The article purpose is the determination of factors which in realities of Ukraine economy nfluences more of all to the probability of agreement M&A for the purpose of sinergetical effect reception in capital value. I...
ДІАГНОСТИКА СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО СТАНОВИЩА МАЛОГО ПІДПРИЄМНИЦТВА ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
Підприємства малого бізнесу є однією із рушійних сил економічного розвитку, ефекти- вним засобом структурної перебудови, подолання диспропорцій на окремих сегментах ринку, активізації інноваційної діяльності, розвитку ко...