Kulturowe aspekty zarządzania talentami
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2010, Vol 9, Issue 1
Abstract
Celem artykułu jest charakterystyka procesu zarządzania talentami (ZT) przez pryzmat jego powiązań z kulturą organizacyjną oraz podkreślenie znaczenia aspektów kulturowych w procesie planowania i wdrażania procesu ZT dla zatrzymywania talentów w organizacjach.
Authors and Affiliations
Joanna Tabor
Keywords
Related Articles
- EP ID EP57857
- DOI -
- Views 123
- Downloads 0
Corporate governance in companies with capital contribution from local government
Issues of corporate governance in companies are very complex and an extensively conditioned research problem. In the article the analyses were concentrated on companies with capital contribution from self-government unit...
Budowanie komunikacji marketingowej w czasach kryzysu na podstawie działań sektora bankowego w Polsce
Zgodnie z teorią ewolucji przetrwają jednostki najlepsze, najsilniejsze i najlepiej przystosowane. Okazuje się, iż takie prawidła dotyczą nie tylko żywych organizmów, ale także organizacji walczących o przywództwo w sfer...
Gra symulacyjna – instrument wspomagający optymalizację procesu realizacji projektów
W ostatnich latach nastąpił intensywny rozwój branży informatycznej. Pomimo coraz doskonalszych narzędzi i technologii wiele projektów nie zostaje zakończonych sukcesem. Rodzi to potrzebę ulepszania istniejących procedur...
Modern trends of management in multinational organizations in the context of intercultural communication barriers
This article attempts to indicate the most significant aspects of management in multinational organizations in the context of intercultural communication barriers. In the first part of the article the influence of globa...
Strategic planning in small enterprises – a modern or a historical concept of management?
Neither controversial nor visionary is a view corporate governance in the twenty-first century had which is not significantly different from conditions in which organizations work now. Today's companies operate in times...