Wpływ kluczowych kompetencji na innowacyjność przedsiębiorstwa
Journal Title: International Journal of Contemporary Management - Year 2012, Vol 11, Issue 1
Abstract
Przedmiotem artykułu jest koncentracja na kluczowych kompetencjach w powiązaniu z innowacyjnością przedsiębiorstwa. Teoria kluczowych kompetencji, rozpowszechniona przez Hamela i Prahalada, nie doczekała się jeszcze wielu potwierdzonych empirycznie badań. Stąd też w artykule podjęto się empirycznej próby identyfikacji użyteczności koncentracji na kluczowych kompetencjach w kontekście jej wpływu na innowacyjność przedsiębiorstwa. Innymi słowy, zweryfikowano empirycznie hipotezę o pozytywnym wpływie koncentracji na kluczowych kompetencjach na innowacyjność przedsiębiorstwa mierzoną w stosunku do głównych konkurentów.
Authors and Affiliations
Anna Sankowska
Keywords
Related Articles
- EP ID EP58069
- DOI -
- Views 120
- Downloads 0
Stakeholder-Oriented Leadership. Empirical Research Results
A recent growing interest in the aspects of leadership is a straight consequence of the public sector reforms taking place in a number of countries. Public organisations undoubtedly need managers who are able to manage t...
Trust in health care
Trust is one of the fundamental elements of social and economic life. The fewer opportunities to control and supervise the trustee has the truster, and the more important for the truster the entrusted object is the more...
Zatrzymywanie wartości z innowacji w branży turystycznej
Kształtowanie i utrzymywanie przewag konkurencyjnych przedsiębiorstw turystycznych w oparciu o ich działalność innowacyjną to podstawa funkcjonowania w gospodarce turystycznej opartej na wiedzy. Dyskusja naukowa wokół pr...
The Reevaluation of Communication in Customer Approach – Towards Marketing 4.0
[b]Background.[/b] Nowadays cooperation, interaction and dialogue with the target group seem to be more important than simple customer orientation. Such amendments reflect marketing management and require the reevaluatio...
Problematyka elastyczności menedżerskiej wybranych szkół zarządzania strategicznego
W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu elastyczność menedżerska jest jednym z kluczowych wyznaczników konkurencyjności przedsiębiorstwa. Problem elastyczności menedżerskiej w odmienny sposób podejmowany jest przez posz...