La actitud de los estudiantes del programa de iniciativa empresarial de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, hacia las franquicias
Journal Title: Fórum Empresarial - Year 2000, Vol 5, Issue 2
Abstract
Sinopsis de las siguientes tesis: La actitud de los estudiantes del programa de iniciativa empresarial de la Universidad de Puerto Rico, Recinto de Río Piedras, hacia las franquicias, Análisis sobre la implantación y funcionamiento de los Planes de Retiro 401 (K) en Puerto Rico, Estudio exploratorio: El efecto de la música en el placer de los clientes mientras esperan por la prestación de un servicio dental, Las consideraciones de los clientes en el diseño de viviendas para ancianos: Una exploración a fondo.
Authors and Affiliations
Carliana Carrasquillo Cintrón
Las TI y su relación con la Creación de Valor: Una aplicación empírica en México
Este trabajo consiste en la aplicación empírica del modelo Skandia a un grupo de empresas de servicios de gas, para la determinación del valor del Capital Intelectual, específicamente todo lo relacionado con las Tecnolog...
Redes interorganizacionales e interpersonales: el flujo de información estratégica entre empresas competidoras
Las conexiones entre empresas denominadas board interlock permiten obtener recursos y crear relaciones. Esta práctica, sea intencionada o no, genera conexiones que involucran el núcleo estratégico de la empresa. Así, exi...
NAFTA and Beyond: Challenges in Free Trade
The North American Free Trade Agreement (NAFTA) increasingly looks like a “one shot” deal with little of the ongoing deepening of economic relationship expected at the time of its negotiation and no provisions for ongoin...
Mexico Under NAFTA: Accounting Information In a Changing Economy
Mexico has successfully implemented policies to open foreign trade, stabilize the Peso, control inflation, deregulate private business, scale back State enterprises, eliminate bureaucratic red tape, and welcome foreign i...
El "tipo" de trabajo como moderador de la relación "locus de control-desempeño en el trabajo"
Esta investigación examinó el grado al cual la relación "locus de control enel trabajo (LCT)–desempeño" depende del "tipo" de trabajo. Doce ingenieros y veintiséis coordinadores de servicio al cliente participaron como s...