La capacitación cross-cultural como fuente de ventaja competitiva
Journal Title: Fórum Empresarial - Year 2017, Vol 22, Issue 2
Abstract
El presente artículo de naturaleza teórica aborda la capacitación cross-cultural (transcultural) como factor de éxito para propiciar el ajuste externo. En tal sentido, una revisión documental y crítica del tema y el análisis bajo las teorías de agencia, costos de transacción y capacidades dinámicas permiten formular un cuerpo de proposiciones; estas sirven para estimar, entre otras consideraciones, que el grado de efectividad de la referida práctica no solamente puede diferir en función a la distancia cultural, tipo de expatriado y enfoque estratégico; sino que, de manera colateral, las competencias técnicas y multiculturales adquiri- das pueden ser susceptibles de beneficio personal, cuando las debilidades en los mecanismos de control o políticas inadecuadas de recursos humanos pro- pician la presencia de comportamientos oportunistas o conflictos de intereses entre las partes.
Authors and Affiliations
Alberto Mirabal Martínez
Keywords
Related Articles
- EP ID EP751236
- DOI https://doi.org/10.33801/fe.v22i2.13625
- Views 5
- Downloads 0
Hacia la implantación del concepto de "Merchandise Management" como herramienta efectiva para el manejo de mercancía en la industria de venta de alimentos al detal en Puerto Rico
Sinopsis de las siguientes tesis: Hacia la Implantación del Concepto de "Merchandise Management" como Herramienta Efectiva para el Manejo de Mercancía en la Industria de Venta de Alimentos al Detal en Puerto Rico, La Uti...
Mercadeo y el Internet: ¿Qué retos gerenciales plantea?
La supervía de la información, el Internet, y la emergente infraestructura global han creado nuevas oportunidades y amenazas para las organizaciones en cualquier parte de nuestro planeta. Este trabajo pretende considerar...
Análisis histórico de la profesión de las finanzas en Puerto Rico desde 1898 hasta 2010
El presente estudio es una investigación cualitativa de corte histórico, sobre la evolución de la profesión de las finanzas desde 1898 hasta 2010, en Puerto Rico. Encontramos que la disciplina de las finanzas fue desagre...
Niveles de los atributos empresariales de los estudiantes universitarios en Puerto Rico
El emprendimiento se caracteriza por un comportamiento planificado por un individuo con una serie de atributos específicos. Estudios han encontrado evidencia de que la educación actúa como un mediador entre los atributos...
La capacitación cross-cultural como fuente de ventaja competitiva
El presente artículo de naturaleza teórica aborda la capacitación cross-cultural (transcultural) como factor de éxito para propiciar el ajuste externo. En tal sentido, una revisión documental y crítica del tema y el anál...