Management Information Systems Education in Turkey and Competency Cluster Assessment

Journal Title: İşletme Bilimi Dergisi - Year 2016, Vol 4, Issue 1

Abstract

In today’s societies, modern Technologies and scientific knowledge have come forward as educated and capable human workforce as well as brain power has made the essence of the society. Information society is quite different from previous industrial age and in information society education has utmost importance. In information age, people who are sensitive of modern science and new knowledge acquiring are very important. Hence, in information society, new industries where new knowledge and product creation have gained importance along with education systems, which produce continuous training and graduates with advanced skill sets. As knowledge has become the most significant organizational capital, firms have paid more attention to their Information Systems investments. As organizations develop and implement new management ınformation Systems (MIS), their organizational structures have changed and a need of new Information Systems staff who would develop, implement, monitor these systems and managerial staff who would oversees them are become a necessity. New ınformation Technologies bring changes and in order to cope with these changes, organizations need highly educated, capable and adaptable workforce. In this study, education strategies, structures, curriculums and class content of higher education institutions which provides management Information Systems education in Turkey have been investigated. In this context, 19 universities data which have MIS departments have been analyzed. These universities have been evaluated comparatively and their competitive clusters have been weighted and formed based on technical, analytical, communicational and managerial dimensions.

Authors and Affiliations

Naciye Güliz Uğur, Algın OKURSOY, Aykut Hamit TURAN

Keywords

Related Articles

SMED UYGULAMASININ AYAR SÜRESİNE ve BİRİM MALİYETE ETKİSİ: KABUK SOYMA PARLAK ÇELİK ÜRETİM HATTI UYGULAMASI

Amaç: SMED yönteminin ayar sürelerine ve birim zaman maliyetine olan etkisini araştırmaktır. Yöntem: Ayar sürelerinin iyileştirilmesinde SMED metodolojisi kullanılmıştır. Elde edilen sonuçların, birim maliyete olan etki...

ANKARA İL MERKEZİNDEKİ BİR EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİNİN FİNANSAL PERFORMANSININ TOPSİS YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ

Amaç: Bu çalışma Ankara'daki bir eğitim ve araştırma hastanesinin finansal performansı ve finansal faaliyetlerinin karşılaştırmalı olarak incelenmesi, yıllar içindeki başarı durumunun sıralanması ve TOPSİS yönteminin has...

YAŞLI BAKIM KURULUŞLARINDA ÇALIŞMAK: TUTUM, DUYGUSAL EMEK VE İŞ-YAŞAM DENGESİ TATMİNİ İLİŞKİSİ

Amaç: Tüm dünyada artan yaşlı nüfusu beraberinde yaşlı bakım kuruluşlarına olan talebi arttırmaktadır. Artan bu talep de bu alanda çalışacak olan personel ihtiyacını büyütmektedir. Hem var olan hizmet kalitesini arttırma...

MUHASEBE VE FİNANS ALANINDA YAZILMIŞ LİSANSÜSTÜ TEZLERE YÖNELİK BİR İÇERİK ANALİZİ

Amaç: Bu çalışmanın amacı Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı’nda Muhasebe ve Finansman alanında hazırlanmış lisansüstü tezlere yönelik kategorik bilgiler elde ederek alanda çalışma yapac...

İŞLETME FAKÜLTESİ VE EĞİTİM FAKÜLTESİ ÖĞRENCİLERİNİN MOBİL ÖĞRENMEYE YÖNELİK TUTUMLARININ KARŞILAŞTIRILMASI

Amaç: Bu çalışmanın amacı, öğrencilerin mobil öğrenmeye karşı tutumlarını ortaya koymaktır. Bu kapsamda; öğrencilerin mobil öğrenmeyi kabulleniş düzeylerinin belirlenmesi açısından farklı fakülte ve farklı lisans program...

Download PDF file
  • EP ID EP206540
  • DOI 10.22139/ibd.88757
  • Views 105
  • Downloads 0

How To Cite

Naciye Güliz Uğur, Algın OKURSOY, Aykut Hamit TURAN (2016). Management Information Systems Education in Turkey and Competency Cluster Assessment. İşletme Bilimi Dergisi, 4(1), 111-122. https://europub.co.uk/articles/-A-206540