МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЮ ПОЛІТИКОЮ ПІДПРИЄМСТВА

Journal Title: Podolsky Scientific Herald - Year 2022, Vol 3, Issue 4

Abstract

У статті досліджено основні функції кінцевої мети кадрової політики на підприємствах. Зазначено, що одним з важливих етапів реалізації обраної системи управління кадровою політикою є практичне здійснення набору необхідних підприємству категорій працівників. Наведені зовнішні та внутрішні джерела набору працівників до підприємства. Система управління кадровою політикою створюється на основі перспективного плану розвитку підприємства, що складається з трьох положень: виробничого, фінансово-економічного, соціального. Кадрова політика являється інструментом управління персоналом, низкою основних принципів та завдань, які здійснюються відділом кадрів на підприємстві. Запропоновані варіанти управління кадровою політикою підприємства. зазначено, що при виборі методів управління кадровою політикою використовуються фактори, що властиві зовнішньому та внутрішньому середовищу підприємства. Перелічені основні властивості управління кадровою політикою підприємства. Наведені основні завдання та цілі управління кадровою політикою підприємства.

Authors and Affiliations

Балахонова О. В. Пірняк А. С.

Keywords

Related Articles

ЗАСТОСУВАННЯ ОБЕРНЕНОГО МЕТОДУ АМОРТИЗАЦІЇ НЕОБОРОТНИХ АКТИВІВ НА ОСНОВІ ПРИБУТКУ ДЛЯ РОЗПОДІЛУ ВИТРАТ МАЙБУТНІХ ПЕРІОДІВ

Запропоновано використовувати обернений метод амортизації необоротних активів на основі прибутку для розподілу витрат майбутніх періодів. Обгрунтовано використання прибутку для розподілу витрат майбутніх періодів. Визн...

МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЮ ПОЛІТИКОЮ ПІДПРИЄМСТВА

У статті досліджено основні функції кінцевої мети кадрової політики на підприємствах. Зазначено, що одним з важливих етапів реалізації обраної системи управління кадровою політикою є практичне здійснення набору необхідни...

СУЧАСНІ ПІДХОДИ ДО ТРАКТУВАННЯ ПОНЯТТЯ «ОБОРОТНІ АКТИВИ»

В статті розглянуто розбіжності трактування оборотних активів та поточних активів. Проведено вивчення та аналіз літератури щодо визначення поняття «оборотних активів». Приділено увагу основним підходам до трактування обо...

МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД ОРГАНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ САМОТНІХ МАТЕРІВ В УМОВАХ ВОЄННОГО ЧАСУ

В статті розглянуто основні міжнародні стратегії, які переважають у політиці соціальної підтримки одиноких матерів. Приділено увагу основним напрямам здійснення соціальної політики щодо неповних сімей в Америці. Висвітле...

ВІКТИМНА ПОВЕДІНКА ЖЕРТВ ЗЛОЧИНІВ, МОДЕЛЬ ПОВЕДІНКИ ПОТЕНЦІЙНОЇ ЖЕРТВИ

Дане дослідження виявляє основні поведінкові особливості жертви, її емоційний стан та характеристики за якими її ідентифікує злочинець. Воно спрямоване на визначення ключових моментів, якими оперується злочинець під час...

Download PDF file
  • EP ID EP712885
  • DOI 10.58521/2521-1390-2022-23-24-12
  • Views 53
  • Downloads 0

How To Cite

Балахонова О. В. Пірняк А. С. (2022). МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ КАДРОВОЮ ПОЛІТИКОЮ ПІДПРИЄМСТВА. Podolsky Scientific Herald, 3(4), -. https://europub.co.uk/articles/-A-712885