Metody zastosowania i interpretacji wskaźników wynikowych jako element oceny skuteczności zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
Journal Title: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach - Year 2016, Vol 1, Issue
Abstract
Poziom funkcjonowania przedsiębiorstwa w obszarach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oceniać można przy pomocy metod opartych na analizie bezwzględnej porównania liczby i skutków wypadków przy pracy, analizie wskaźnikowej z zastosowaniem wskaźników wynikowych i wiodących oraz/lub analizie rodzajowej. Zastosowanie wielu metod oceny oraz sposobów pozyskiwania i wykorzystania danych wrażliwych do analizy stanu bhp w przedsiębiorstwie, może utrudniać lub zamazywać zarówno kompleksową jego ocenę, percepcję wynikową, jak i porównanie do innych zakładów pracy. Ważnym aspektem podczas analizy jest zastosowanie właściwej i wymiernej dla przedsiębiorstwa metodyki oceny stanu bhp oraz odpowiednia interpretacja wynikowa. Autor artykułu na podstawie przykładów przedstawił możliwe interpretacje modelowe użytych danych wejściowych mających wpływ na otrzymane wartości stosowanych wskaźników w badanym przedsiębiorstwie i tym samym podejmowane działania korygujące i naprawcze. Przedstawione algorytmy zastosowania i analizy obrazują rozpiętość możliwości interpretacji wynikowej wskaźników bhp.
Authors and Affiliations
Rafał Wiśniowski
Keywords
Related Articles
- EP ID EP545856
- DOI -
- Views 55
- Downloads 0
Kreowanie kultury bezpieczeństwa w sektorze opieki zdrowotnej
Artykuł porusza zagadnienie kultury bezpieczeństwa w sektorze opieki zdrowotnej. Autorki koncentrują się na wybranych zagrożeniach charakterystycznych dla pracy pracowników medycznych, związanych z kontaktem z pacjentem...
Zaangażowanie w pracę i przywiązanie organizacyjne pracowników w przedsiębiorstwach o różnym poziomie kultury bezpieczeństwa pracy
Wstęp: Bezpieczeństwo, jako jedna z podstawowych potrzeb człowieka, wydaje się być niezbędnym elementem dbania o pracownika w organizacji. Dzięki niej tworzy się środowisko pracy, w którym rozwijają właściwe postawy prac...
Motywacje do pracy i zaangażowanie w nią młodych pracowników na rynku pracy
Publikacja przybliża pojęcie motywacji do pracy i zaangażowania pracownika w pracę. Autorka analizuje związek pomiędzy stażem pracy pracowników (pracownicy młodzi, zaczynający karierę zawodową i pracownicy z min. 10 letn...
Programy praca − rodzina dla kobiet w hutach
W artykule przedstawiono strukturę programów skierowanych do kobiet w miejscu pracy. Zakresem analizy objęto programy, umożliwiające godzenie pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi. Na podstawie analizy typu case study...
Bezpieczeństwo pracy z narzędziami ściernymi spojonymi w aspekcie właściwości fizycznych
W artykule zaprezentowano tematykę bezpieczeństwa użytkowania narzędzi ściernych spojonych w odniesieniu do parametrów mechanicznych tarcz do cięcia metalu. Przybliżono czynniki wpływające na bezawaryjną pracę z wykorzys...